Привет! Это Элина, редактор Doczilla.

Я ищу в команду контент-маркетинга Doczilla копирайтера, готового разобраться в том, чем живет бизнес и как ему помочь повысить прибыль с помощью информационных продуктов. Специалиста, который хочет вырасти до редактора.

Doczilla — это аккредитованная IT-компания. А Doczilla Pro — наш продукт, первая в России СLM-платформа с искусственным интеллектом, которая автоматизирует всю работу с документами в небольших ИП, банках и госсекторе. Наша платформа избавляет специалистов от рутины, экономит им десятки часов в месяц и сохраняет нервы. Бизнесу помогает существенно снижать риски, сокращать расходы и зарабатывать больше. Мы выросли из конструктора документов до этого рубежа всего за три года.

Продолжаем расти дальше — ищем в команду контента специалиста, который возьмет на себя работу с текстами. Это кейсы, информационные статьи в блог и посты в Telegram-канал. Мы ждем, что ты будешь постепенно осваивать новые навыки и станешь редактором.

Если хочется работать с текстами автономно, а перспектива брать интервью у спикеров вызывает дискомфорт — вакансия не подойдёт Это не плохо: обязательно найдутся другие вакансии для твоего стиля работы)

Какие навыки потребуются?

• Умение писать продуктовые кейсы. Суперсила Doczilla — решение задач наших клиентов. Процесс и результат нужно упаковать в продающие маркетинговые материалы.
  Если опыта с кейсами нет, попробуй сделать тестовое задание. Возможно это будет не так сложно, как кажется)
• Навык работы с социальными сетями. Сейчас это Telegram-канал платформы — развлекательный, обучающий и продающий инструмент.
  Для телеграм-канала нужны регулярные посты, контент-план и продумывание визуала (у нас есть дизайнер).
• Умение хорошо структурировать объемные материалы. Мы задали высокую планку качества статей и хотим ее придерживаться. Любую сложную статью можно сделать читаемой и понятной если логично структурировать.
• Умение писать SEO-статьи так, чтобы они оставались полезными.
• Хорошие софт-скиллы. Они потребуются, чтобы брифовать коллег, договариваться и брать интервью у внешних спикеров. Солидная часть работы завязана на общении с другими людьми.
• Понимание принципа работы с текстами в b2b секторе.
• Твое желание продумывать визуал для материалов. Если нет опыта/навыка — поможем.
• Английский язык уровня В1/В2 не обязателен, но будет хорошим подспорьем в работе: поможет собирать материалы для статей.

Что мы ценим в коллегах?

• Самоорганизацию. Большая часть команды Doczilla — распределенная, и мы работаем без трекеров. Поэтому умение организовать свою работу и закрывать задачи вовремя очень важно.

• Автономность. Мы не стоим над душой и не контролируем каждый шаг, потому что уважаем коллег как специалистов. Закономерно ждем, что ты умеешь самостоятельно искать решения и ответы. Но если помощь действительно нужна — всегда протянем руку.

• Азарт исследователя. Продукт двигают вперед не готовые идеи кого-то «сверху», а желание каждого в команде сделать лучше, чем сейчас.

• Доброту. В Doczilla мы бережны друг с другом и открыто обсуждаем возникающие вопросы. Наша команда построила нетоксичное рабочее пространство и для нас важно его сохранить.

Что у нас интересного?

• Сплоченная команда, которая готова помочь, если что-то идет не так.

• Оклад 60 000 рублей на руки + реальный kpi 15 000 после прохождения испытательного срока.

• Прозрачная система грейдов твоего роста по должности и зарплате.

• Обучение внутри компании.

• Оплата обучения на профильных курсах.

• Удаленная работа или красивый офис в Москве (5 минут от метро «Белорусская» и бариста бесплатно наливает кофе).

• Билеты и отель на ежегодный съезд команды со всего мира в Москве.

Пожалуйста, откликайся на почту нашего HR (смотри в контактной информации), присылай 4-6 твоих лучших работ релевантных вакансии (если есть — кейсы) и любимого динозавра.