Группа компаний ТОО IVI Group , осуществляет свою деятельность следующих сферах:

• Продажи и поставки промышленной продукции (КИПиА, элеткротехника, агрегаты и механика) ведущих производителей и брендов из Европы, США, КНР, Японии и СНГ;
• Реализация оптовой продажи нефтепродуктов;
• Участие на всех тендерных площадках существующих на территории Республики Казахстан;
• Наша компания является крупным стратегическим поставщиком ведущих компаний горнодобывающей и нефтегазовой отраслей;

В перспективе развитие бизнеса в сфере строительства инженерных сетей и промышленных объектов

В Компании существует программа повышения квалификации и обучение. Компания динамично развивается на всех указанных выше отраслях рынка. В компании развивается корпоративная культура, выстраиваются бизнес процессы, существует программа премирования, в разработке система KPI

Компания имеет чёткую сформулированную стратегию по глобальному масштабированию и поставленные достижимые цели на ближайшие 5 лет.

ТОО IVI Group имеет стратегических партнеров и поставщиков в более 5 странах Европейского союза.

Позиция HR менеджера – одна из ключевых позиций нашей быстрорастущей компании. Ранее HR функции были на аутсорсинге и мы решили ввести штатную единицу HR менеджера. Возлагаем большие надежды на HR службу, которая впоследствии будет организована формате отдела, и далее департамента. В нашей компании трудятся порядка 20 человек, планируется значительное расширение штата.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Выстроить новое подразделение HR отдела, исходя из своего опыта и компетенции;

• Возможность нанимать соискателей из разных сфер и по-настоящему продуктивных сотрудников ;

• Мы даем возможность развиваться по программам обучения в контексте своего профиля и специальности;

• Карьерный рост в рамках группы компании до руководителя HR службы;

• Работа непосредственно с собственником компании, обладающего богатым управленческим и предпринимательским опытом;

• Слаженную и дружную команду, где каждый готов помочь Вам, быстро влиться в коллектив и начать приносить пользу;

• Удобно расположенный офис в центре города, в бизнес центре DASTAN

В перспективе офис будет перенесён в город Астана вместе с HR службой, часть офиса и отделы будут продолжать работу в г. Актобе. в формате филиала. На данный момент уже открыто представительство в г. Астана.

Обязанности:

Управление HR процессами : планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала.

• выстроить эффективный наем в быстрорастущей группе компаний;
• разработка должностных инструкций, и функциональных обязанностей;
• находить узкие места в компании и в её функциях, налаживать и прописывать бизнес процессы, нанимать и вводить должность способных и эффективных сотрудников;
• разработать программу обучение для сотрудников группы компаний;
• разработать технологию найма и прописать регламенты и процедуры найма;
• Оказывать консультационные услуги по всем возникающим вопросам найма;
• Ведение личных дел сотрудников.

Требования:

• Амбициозный человек, который хочет развиваться в сфере HR и видит свое будущее в этой области;

• Специалист, имеющий большой опыт работы с людьми и получающий кайф от своей работы;

• Готовый постоянно обучаться и совершенствоваться в сфере HR;

• Энергичный и готовый к новому;

• Ориентированный на сервис;

• Свободное владение казахским языком будет преимуществом;

- уверенный пользователь ПК, Excel; работа со стандартными офисными программами и приложениями 1С ЕРП; знание ЭДО;

А также большим преимуществом будет опыт работы в области найма в узнаваемых и крупных компаниях.

Условия:

5/2 ; с 9:00 до 18:00;

командировки до 15% времени; карьерный и зарплатный рост, стабильность и надёжность.

В период активного найма и роста HR службы, возможен ненормированный график и переработки.

Если вы прочитали и осознали, что хотите работать в нашей компании - откликнитесь на вакансию и напишите в комментариях “Готов(а) стать частью команды” так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный сотрудник.