В крупную производственную FMCG компанию требуется HR BP.
Обязанности:
Требования: -
Опыт работы от 5 лет на позиции Директор по персоналу/ Руководитель отдела персонала/ HR BP в крупной производственной FMCG компании со штатом от 300 человек (минимально);
-
Работа с коммерческим, офисным и производственным персоналом;
-
Опыт построения отдела персонала;
-
Подтвержденный опыт выстраивания и поддержания на предприятии функций:
1) ведение кадрового делопроизводства;
2) подбор и адаптация персонала (административный, коммерческий, производственный и технический персонал);
3) система мотивации сотрудников
4) управление текучестью кадров
5) формирование кадрового резерва
- Подтвержденный успешный опыт работы (с оцифровкой): снижение текучести среди производственных сотрудников; повышение уровня вовлеченности/ удовлетворенности сотрудников (если проводились замеры); результативное закрытие вакансий;
- Иметь кейсы по КДП (сокращение штата, соглашение сторон и тд);
- Иметь опыт в С&B , отслеживать современные тенденции;
- Знание законодательства ТК РФ на уровне эксперта.
Условия: -
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью белая з/п, отпуск 28 дней в году, оплата больничного листа;
- ДМС (после окончания испытательного срока);
- График 5/2 в офисе, начало рабочего дня готовы обсуждать;
- Работа в офисе в центре Москвы, парковка для автомобиля.