Привет! Мы - «Найнэн». Занимаемся созданием эффективных digital-инструментов для разных сфер бизнеса на рынках Запада и в пределах СНГ. А точнее: разрабатываем сложные сервисы, сайты и приложения, инструменты для интернет-продвижения, запускаем целевой трафик. Все это в комплексе приносит деньги нашим заказчикам, а мы кайфуем от пользы и результатов наших трудов.

Мы ищем HR менеджера уровня Junior или Midlle с высоким уровнем коммуникации, который с помощью своих навыков поможет расти нашей компании и будет развиваться сам.

Что нужно делать:
- Поиск, наём и онбординг лучших специалистов на рынке. Сорсинг, анкетирование, проведение телефонных и личных интервью с кандидатами;
- Организация и контроль работы по обучению, развитию и мотивации персонала в компании;
- Проведение исследований мнений сотрудников;
- Мониторинг рынка труда и заработных плат;
- Помощь в организации корпоративных мероприятий.

Для нас важно:
- Знание современных инструментов поиска и подбора персонала, умение ими пользоваться;
- Умение чувствовать людей;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Самостоятельность, гибкость и умение работать в режиме многозадачности.

Мы рады предложить:
- 8 часов (5/2) в день в офисе;
- Команду идейных ребят с хорошим чувством юмора и вкуса, можно убедиться в нашем инст @ninen_agency
- Справедливую оплату труда и официальное трудоустройство;
- У нас есть огромная библиотека с различными познавательными видеокурсами, которая постоянно обновляется, поэтому возможности для обучения есть всегда;

В начале сопроводительного письма напишите «Ninen», а после: «Я справлюсь с обязанностями, потому что ...» – и дальше в нескольких предложениях ответьте на вопрос, почему вы справитесь с этой работой в нашей компании.

Ждем ваших откликов!