Обязанности:

1. Управление всеми HR-процессами филиала (КДП, подбор, организация и нормирования труда, обучение и развитие):

• администрирование процессов кадрового делопроизводства и документооборота по управлению персоналом;

• своевременное комплектование организации персоналом и управление численностью;

• совершенствование системы организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования и социального обеспечения;

• формирование и администрирование организационной структуры;

• организация обучения, аттестации, оценки и адаптации персонала;

• формирование и развитие кадрового резерва.

2. Планирование, исполнение, контроль, анализ, повышение эффективности, оптимизация расходов в рамках бюджетирования по подразделению;

3. Управление социальной политикой (медицина, нематериальная мотивация, наградная и молодёжная политика), корпоративной культурой;

4. Обеспечение соблюдения трудового законодательства и отраслевых стандартов и процедур;

5. Консультация руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;

• Готовность к релокации в Египет;

• Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, экономики организации, стратегического и операционного управления;

• Опыт работы в области управления персоналом на руководящих должностях не менее трех лет (предпочтительно – строительная отрасль) с численностью от 500 чел. и более;

• Знание экономики труда, расходов на персонал, расчета нормативов численности;

• Опыт бюджетного планирования и прогнозирования;

• Опыт разработки нормативных актов по направлению деятельности;

• Высокий уровень знаний трудового законодательства и применений его на практике.

Условия:

• Работа в стабильной организации, выполняющей работы на знаковом объекте – Атомная станция Эль-Дабаа в Египте;

• Конкурентоспособная заработная плата;

• Трудоустройство согласно ТК РФ: соц. пакет, отпуска, больничные;

• Проживание и питание за счет работодателя.