Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.

Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.

Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Юриста. Основная цель роли заключается в поддержке функции договорной работы по части иностранного контура.

_____________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможности профессионального развития;
• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
• заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00,формат работы гибридный/удаленный;
• официальное оформление по трудовому законодательству РФ.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• юридическая и судебная договорная работа;
• проверка (due diligence) контрагентов из различных юрисдикций;
• совершенствование KYC-процедур;
• участие в контрактной работе как на русском, так и на английском языке (поставка, услуги, логистика, финансы, перемена лиц в обязательстве);
• участие в разработке нетиповых документов (в т.ч. по английскому праву) и совершенствовании типовых документов, подготовка обзоров и заключений.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• свободный письменный английский, свободный разговорный - as a plus;
• навыки подготовки заключений, аналитические способности;
• уверенные знания гражданского права и международного частного права;
• знания основ санкционного регулирования (США, ЕС, Великобритания);
• знания основ таможенного и валютного регулирования в РФ.

________________________________________________________________________________

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• общение с HR;
• встреча-знакомство с будущим руководителем;

• сбор рекомендаций;
• оффер.

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ LET’S GO!