Приветствую! Меня зовут Виктория и я- бизнес-ассистент генерального директора компании Рускон.

Мы активно развиваем наши производственные, сбытовые и складские мощности, расширяем географию поставок через открытие филиалов и представительств, активно продвигаемся на рынке РФ и СНГ. Мы отдаем себе отчет в том, что стремительный рост наших финансовых показателей не возможен без роста и развития наших сотрудников, поэтому приглашаем в нашу команду Директора департамента по управлению персоналом. Должность предусматривает релокацию в центральное подразделение (г. Саратов) на 6 мес., далее работа возможна в вашем домашнем регионе (у нас есть подразделение в Москве).

Основные задачи специалиста которого мы ищем:

• Управление командой HR (кадры, подбор, ОТ и ТБ)
• Формирование hr-бренда
• Организация и реализация найма (наши сферы: производство, склад, коммерция и обеспечивающие подразделения, IT)
• Формирование системы адаптации
• Формирование системы внутренних коммуникаций
• Формирование системы мотивации персонала от целей бизнеса
• Оценка и выстраивание с точки зрения рисков кадрового блока и блока ОТ и ТБ.

Будет отлично, если у вас есть:

• Опыт построения и внедрения или поддержки всех HR процессов в компаниях, численностью от 500 чел
• Опыт описания бизнес-процессов в HR
• Высшее образование, дополнительное образование в HR, владение современными практиками в управлении персоналом, знания ТК.

Что готовы предложить:

• Работу в стабильной производственно -торговой компании; в непосредственном подчинении собственника бизнеса
• Красивый современный офис, растущую ЗП (от 200 000 руб. "net", ежемесячные премии, годовое премирование)
• Релокационный пакет (квартира в центре Саратова, полеты в домашний регион за счет компании несколько раз в месяц). Работа в головном офисе в Саратове планируется минимум на первые 6 мес. -для погружения в процессы, знакомство и выстраивание взаимодействия с командой.