Open Soul inc. – мы входим в тройку лучших компаний по организации лечебно-диетического питания в Казахстане. Компания присутствуем в 5 регионах Казахстана, работаем в 10 крупных социальных объектах областей и городов, ежедневно готовим более 20 тыс. порций 365 дней в году.
Мы молодая и быстрорастущая команда с ежегодным приростом в обороте в 2-3 раза, ищем такого же амбициозного человека на позицию финансового директора, который поможет стать №1 в Казахстане в этой сфере, а после будет готов выйти на рынки СНГ.
Мы хотим, чтобы вы стали частью команды и мастерски настроили бухгалтерский и финансовый отделы как швейцарские часы: знать цифры во всех временных промежутках, и планировать своё будущие с идеальной точностью.
Что есть сейчас?
- финансист;
- бухгалтерия;
- финотчёты;
- понимание, куда нужно двигаться.
Что хотим?
- Скрупулёзного финансиста для эффективного управления ресурсами;
- собрать финмодель привязанную к реальности;
- развивать и внедрять стратегии управления финансами компании;
- планировать и анализировать бюджет, контролировать финансовые показатели;
- управлять финансовыми рисками, разрабатывать меры по их снижению;
- использовать в работе современные технологии, включая программы для финансового управления и аналитики данных;
- взаимодействовать с налоговыми органами, банками, аудиторами;
- формировать финансовую отчетность и предоставлять рекомендации по улучшению финансового положения компании;
- построить и вырастить ваше идеальное детище (финансовый блок в компании);
- что-то еще (мы не знаем того, чего мы не знаем).
Что даем?
- свобода в принятии решений (можно делать все буквально в рамках закона);
- комфортные рабочие условия;
- открытость к любой инициативе;
- современные собственники;
- современный офис на левом берегу в формате опен спейс, мы ценим открытость;
- конкурентная заработная плата;
- бонусы от kpi;
- оплачиваемое обучение;
- возможности расти вместе;
- оплачиваемый отпуск.
Успешный кандидат для нас:
- имеет опыт в это должности от трех лет и работал с бизнесом с оборотом от 5 млрд тенге в год;
- строил финансовый отдел с нуля;
- может объяснить руководству почему так надо делать или не надо;
- имеет опыт управления персоналом от 3 лет. Вы - настоящий руководитель;
- проактивный и всегда превосходит ожидания. Вас не надо постоянно мотивировать и просить, что надо сделать. Вы сами знаете, что от вас ждут и делаете это.
- опыт работы в общепите будет вашим преимуществом, но мы с удовольствие рассмотрим профессионалов с других рынков.
Кодовое слово - финансы.