Привет!

Наша компания свыше 10 лет развивается на рынке IT-сервисов и создает проекты, полезные обществу и бизнесу. Мы хотим стать экосистемой будущего, поэтому выстраиваем онлайн-инфраструктуру, объединяющую команды профессионалов, идеи, партнеров и инвесторов.

Над тем, чтобы люди и компании могли эффективно использовать свое время и ресурсы, в нашей команде сейчас трудятся более 70 настоящих профессионалов.

Нашими сервисами уже воспользовалось 1.65 млн. людей в РФ и за рубежом. В наш опыт по построению стартапов инвестировано более 100 млн. руб., а партнеры ценят нашу скорость и выверенную методологию запуска.

Мы регулярно тестируем новые бизнес-идеи, чтобы вырастить из них будущих "единорогов". В настоящее время на этом этапе у нас 6 бизнес-идей из сфер Fintech, Event, Marketplaces, SaaS и Mobile Entertainment.

Сейчас мы активно растем и запускаем новые сервисы. Настало время пригласить в нашу команду еще одного специалиста — Тестировщика!

Чем нужно будет заниматься:

• контролировать качество разрабатываемых продуктов;

• выявлять и анализировать ошибки и проблемы, возникающие у пользователей при работе с программными продуктами;

• проводить ручное тестирование;

• проводить регрессионное и функциональное тестирование;

• заниматься анализом требований, составлением тест-планов, написанием тест-кейсов;

• участвовать в развитии проекта, взаимодействовать с командой разработки;

• заниматься ведением тестовой документации проекта;

• составлять отчеты по результатам тестирования, описывать найденные ошибки.

Что для нас важно:

• опыт работы ручным тестировщиком от 1 года;

• понимание принципов работы веб-сервисов и сайтов;

• опыт тестирования АПИ;

• понимание верстки и умение пользоваться инструментами разработчика в браузерах;

• умение работать с БД, в частности Mysql, строить запросы к базе;

• опыт тестирования сайтов и мобильных приложений на ios и android;

• опыт написания тест-кейсов, тест-планов и тестовых стратегий.

Почему вам понравится работать с нами:

1. «High level удаленка» со свободным распределением времени. У нас 40-ка часовая рабочая неделя и нам важно, чтобы она проходила продуктивно. Ты можешь выбирать сам удобное место работы и распределять рабочие часы в течение недели.

2. Рабочие и дружеские созвоны - часть нашей культуры. Каждые полгода собираемся в рандомном городе, чтобы узнать друг друга получше. Тема встречи может быть разная: от обсуждения книги до посещения крупной компании для обмена опытом.

3. Не ставим потолков в развитии сотрудников: горизонтальные и вертикальные переходы внутри компании поощряются.

4. При нехватке нужных скиллов всегда можно запросить релевантное обучение за счет компании.

5. Официальное трудоустройство со всеми соц.гарантиями. Не подработка, не фриланс, не совмещение.

6. Оффер для соискателей составляем, ориентируясь на рынок: заработная плата - фиксированный оклад.

7. Предоставляем пакет ДМС, который включает весь спектр медицинских услуг.

Мы тщательно подбираем единомышленников в команду и мы уверены, что «наш» специалист по тестированию успешно пройдет все испытания!

Что вас будет ждать дальше?

1. HR-менеджер отправит вам тестовое задание и анкету, далее по итогам согласует дату и время проведения скайп-интервью.

2. Прохождение скайп-интервью (15-30 минут).

3. Прохождение тестов на личностные качества (60 минут).

4. Скайп-знакомство с будущим руководителем (в среднем 15-30 минут).

Мы уверены, что вы успешно пройдете все эти этапы и станете частью нашей команды!