Договорная работа (согласование договоров с покупателями в случае разногласий, доп. соглашения, составление новых форм договоров, в случае необходимости).
Претензионная работа.
Консультационная поддержка сотрудников по возникающим в процессе работы вопросам.
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, личные дела, трудовые книжки, воинский учет, штатное расписание, продление контрактов, подготовка дополнительных соглашений, разработка должностных и рабочих инструкций, в случае необходимости) движение минимальное, общий штат 25 чел.
Участие в разработке, проверка на соответствие действующему законодательству приказов, инструкций, положений и иных локальных правовых актов.
Требования:
Юридическое образование
Опыт работы от 3 лет
Условия:
Работа в стабильной компании
Частичная занятость с обязательным посещением офиса не менее 1 раза в неделю (количество часов нахождения на офисе по договоренности)
