Менеджер по обучению, развитию и адаптации персонала
ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ
Менеджер по обучению, развитию и адаптации персонала
МоскваОписание вакансии
Обязанности: - Адаптация информации для обучения персонала;
- Аудит работы сотрудников и предоставление развивающей обратной связи;
- Разработка индивидуальных планов развития для управленческого и исполнительного персонала в филиалах (сервисные услуги);
- Проведение обучения и сопровождение персонала по стандартам и правилам компании;
- Участие в корректировке бизнес-процессов сервиса региона;
Требования: - Образование высшее;
- Аналогичный опыт работы от 1 года;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office);
- Высокие коммуникативные навыки;
- Опыт разработки учебно-методических материалов для проведения онлайн и оффлайн обучения;
- Знание английского языка (как преимущество).
- Готовность к командировкам.
Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- З/п "белая" по результатам собеседования;
- График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30 (20% офис, 80% командировки в филиалы);
- Испытательный срок 3 месяца;
- Корпоративная мобильная связь, ДМС.
Похожие вакансии
