Полное ведение участка «заработная плата» (прим. 200 сотрудников);

Работа в 1С ЗУП 8.3. Расчет заработной платы сотрудникам, премии, отпуска, декретные, больничные, удержания по исполнительным листам, командировочные, и т.п.

__ Подготовка и сдача отчетности и уведомлений по з/п в ФНС, ОСФР, статистику (СБИС);

__ Формирование и отправка ведомостей и платежных поручений по выплате зарплаты, налогов, взносов, алиментов, пособий, разнесение выписок по оплатам;

___ Подготовка данных и отчетов по запросу руководства (умение работать с Excel-таблицами);

Синхронизация ЗУП, проверка данных в и 1С:Предприятие 8.3 ;

Составление и выдача справок по запросам;

Взаимодействие с кадровой и финансовой службами;

Взаимодействие с руководителями объектов по вопросам начислений и выплат;

Архивирование документов, подготовка документов для проверок ФНС, ОСФР и прочих проверок, выполнение поручений главного бухгалтера;

Выявление потребностей и доработка функционала 1С ЗУП.

Отличное знание программы 1С зарплата и бухгалтерия. Знание резервов отпусков. Знание трудового законодательства.

Требования:

Уверенный пользователь 1С:Предприятие 3.0, 1С:ЗУП;