Обязанности:

• Проведение интервью бизнес-пользователей (владельца и исполнителей процессов), изучение внутренних актов клиента для описания перечня бизнес процессов (Реестра процессов) по формату SIPOC: наименование процесса, входные артефакты, выходные артефакты, исполняющая роль.
• Декомпозиция функций и групп процессов Реестра на составляющие атомарные процессы (входная форма, маршрут до 10 шагов, выходной документ), ETL-интеграции (извлечение из источника данных, преобразование, загрузка данных в приемник), отчёты (источники, состав данных, форма отображения).
• Сбор нефункциональных требований к целевой информационной системе или сервису, в частности Нагрузочный профиль: количество активных пользователей и транзакций.
• Проверка целостности Реестра процессов: все входы и выходы реестра каждого процесса имеют стыковки с другими строками Реестра процессов, для исключения “белых пятен” и не декомпозированных до процессов функций.
• Оценка покрытия имеющимися информационными системами, сервисами и приложениями Реестра процессов.
• Согласование Реестра процессов с Бизнес-пользователями и IT-руководителем на полноту и корректность.
• Формирование Презентации решения: от предпосылок, до предлагаемого метода решения и обзора функциональных блоков.
• Формирование Ценового предложения на основе спецификации требований и норм.
• Формирование Спецификации требований на проект для приложения к договору.
• Согласование Презентации, Спецификации и Ценового предложения с Solution Director, Бизнес-пользователями и IT-руководителем на полноту и корректность.
• Утверждение структуры сделки/плана реализации и оплаты с партнером/клиентом.

Требования:

• Ответственность, стрессоустойчивость, исполнительность;
• Аналитическое мышление и умение работать с данными.

Приветствуется:

• Уметь готовить конкурсную и договорную документацию для заключения контракта.
• Уметь подготавливать необходимый пакет документов для контрактации сделки с конечным клиентом.

Условия:

• 400 000 до 600 000 тг (оклад) с испытательным сроком. Есть премиальная сетка
• Работа с масштабными проектами, лидерами отраслей;
• Рыночная зарплата на входе и понятный механизм ее увеличения внутри компании;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Оформление по ТК РК;
• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 (13:00-14:00 обед)
• Оплачиваемый отпуск
• Дружный, молодой коллектив. Корпоративные мероприятия
• Стильный, красивый офис в центре города с видом на Хан-Шатыр

Этапы собеседования:

1. Общее знакомство по телефону (15-30 минут)

2. Самостоятельная подготовка кейса для погружения в контекст (тестовое задание 60-90 минут);

3.Финал с СЕО и командой. Для нас очень важно взять в команду человека, с котором мы будем сходиться в ценностях (30 минут)