Требования:
• опыт работы рекрутером от 1 года;
• опыт успешного и оперативного закрытия вакансий;
• желание развиваться в области HR;
• внимательность, ответственность, активная жизненная позиция, готовность работать в условиях многозадачности с большим объемом информации.
Обязанности:
- проведение собеседований с кандидатами на вакансии;
- работа с базами данных и работными сайтами;
- отчетность по статусу рекрутмента.
Проектная работа на срок до 6 месяцев.