В связи с активным развитием нашей команды мы в поиске самого крутого руководителя отдела НR, который готов внести вклад в построение успешной HR-стратегии и в развитие нашей компании.

Обязанности:

• Подбор персонала (специальности разные);
• Размещение вакансий;
• Проведение личных онлайн собеседований;
• Формирование своей команды по подбору (от 3 чел);
• Контроль адаптации новых сотрудников и прохождения испытательного срока;

• Взаимодействие с командой;

• Выполнение плана по количеству закрытых вакансий;
• Проведение планерок и собраний с командой;
• Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности;

Требования:

• Опыт работы Руководителем отдела персонала/HR;
• Опыт закрытия сложных позиций;
• Опыт удаленной работы;
• Опыт управления командой от 3 человек;
• Знание методов оценки кандидатов;
• Опыт работы в АМОCRM или др. CRM;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Активная жизненная позиция и инициативность;
• Высокая ориентация на результат, ответственность;

Условия:

• Оклад 100 000 рублей + премии (итоговая сумма обсуждается лично с кандидатом);
• График работы 5/2 с 09.00 до 18:00;
• Работа с программой учета рабочего времени Bitcop;
• Удаленная работа;
• Дружный коллектив;