Добавить вакансию
Effective Mobile
70000-0
Если ты - Junior GO разработчик, стремящийся решать сложные задачи и непрерывно совершенствовать свои навыки, то эта вакансия для тебя!
Мы предлагаем уникальную возможность работать над проектами таких компаний, как Х5 Group, Сбербанк, ВКонтакте, CSI, BNS, Магнит, Пятёрочка и других, получая при этом ценнейший опыт.
⠀
Что мы предлагаем:
Интересные проекты: возможность поработать с ведущими компаниями и получить ценный опыт.
Развитие: мы инвестируем в твоё развитие, помогая тебе стать профессионалом, способным писать качественный промышленный код и разбираться в современных технологиях.
Поддержка: наставничество и помощь опытных специалистов, которые помогут тебе расти и развиваться.
⠀⠀
Обязанности:
Разработка и доработка программного обеспечения на GO.
Написание модульных тестов для своего кода.
Документирование собственного кода.
Работа с Jira в рамках методологии Agile Scrum.
⠀
Обязательные требования:
Практическое знание синтаксиса языка Golang.
Понимание технологий веб-сервисов и протокола HTTP.
Понимание принципов контейнеризации.
Опыт работы с системой контроля версий Git.
Навыки написания модульных тестов.
Способность документировать собственный код.
Понимание работы с Jira в рамках методологии Agile Scrum
⠀
Желательные требования:
Работа с системами контроля версий Git, Gitlab, Subversion
Написание модульных тестов для своего кода
Опыт в разработке многопоточных приложений
⠀
Будет твоим преимуществом:
Опыт интеграции с API сторонних Web-сервисов.
Опыт написания unit-тестов.
Обучаемость и коммуникативные навыки.
Знание Docker и опыт сборки контейнеров.
Базовые знания Linux.
Наличие исходного кода на открытых площадках (например, GitHub).
Опыт работы в команде и использование agile-подходов.
Навыки работы с системами управления проектами (Jira, Redmine).
⠀
Наши условия:
Удалённая работа.
Работа в аккредитованной IT-компании.
График: 5/2 с 10:00 до 18:00.
Удобная и понятная система постановки и контроля задач по методологиям Agile/SCRUM.
Участие в интересных проектах.
Возможности для карьерного и профессионального роста.
Индивидуальное обсуждение заработной платы.
⠀
Наши этапы найма:
1. Выполнение тестового задания
2. Техническое собеседование
3. Собеседование с HR
Готов выполнить тестовое задание и присоединиться к команде? Отправь нам свой отклик!