IWR – сервис для поиска работы в сфере удаленного труда. Платформа предлагает актуальные вакансии с условиями удаленной работы и фриланса от прямых работодателей.

Менеджер по подбору персонала\Рекрутер

Company Logo

Опен Сервис

Менеджер по подбору персонала\Рекрутер

Москва

Зарплата, (₽.)

75000-90000

Описание вакансии

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство и прозрачную система мотивации: оклад + KPI (обсуждаем на интервью,в зависимости от твоего опыта);
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Формат работы: удаленный (но можно приходить в офис,если ты живешь в городе,где есть наш филиал)- HOME-OFFICE (ВАЖНО, чтобы у тебя был ПК/Ноутбук, гарнитура и стабильно работающий интернет);
  • Оплачиваемую связи и все необходимые инструменты для работы;
  • Крутую экспертную HR команду и интересные кейсы и задачи,где ты можешь тестировать различные гипотезы и приходить с инициативами;
  • Руководитель - сильный наставник, который поможет расти и совершенствовать свои компетенции. Здесь ты можешь получить крутой опыт,который ты сможешь применить совершенно в любой сфере;
  • Индивидуальное сопровождение HR People Partner и выстраивание личного плана развития;
  • Актуальный и сильный продукт - IT решение, которое выбирает каждый 3-й ресторан;
  • Открытую корпоративную культуру - мы общаемся на "ты", заботимся о сотрудниках, проводим различные активности и мероприятия (день рождения компании, ежегодный летний выезд на остров, турниры и многое другое).

Что нужно будет делать?

  • Бриф по вакансии с нанимающим менеджером и согласования профиля должности (в работе 8-10 вакансий);
  • Написать вакансию и разместить на джоб платформах;
  • Поиск кандидатов (входящие и холодные лиды) ;
  • Проведение интервью и оценки кандидатов;
  • Ведение базы кандидатов в Talantix (переходим на Битрикс24);
  • Организация выхода новых сотрудников на работу;
  • Участие в различных проектах HR департамента;
  • Соблюдение стандартов в работе и ведение отчетности по своему периметру.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Желание расти и развиваться в сфере рекрутмента;
  • Опыт работы в HR от года;
  • Свое домашнее рабочее место с ноутбуком/ПК и гарнитурой;
  • Опыт работы в продажах,сфере услуг и гостеприимства будет преимуществом;
  • Высокий уровень ответственности за результат - от каждого из нас зависит развитие нашей компании;
  • Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимоотношения как с внутренними, так и с внешними партнерами;
  • Высокий уровень гибкости и открытости к изменениям;
  • Желание профессионально развиваться и расти в сфере управления персоналом.

    Оставляй отклик - мы ждем тебя в нашей команде!

Похожие вакансии