IWR – сервис для поиска работы в сфере удаленного труда. Платформа предлагает актуальные вакансии с условиями удаленной работы и фриланса от прямых работодателей.

Директор по персоналу (HRD)

Company Logo

Oqqi

Директор по персоналу (HRD)

Москва

Зарплата, (₽.)

150000-0

Описание вакансии

Привет!

Меня зовут Анастасия,

и я в поиске HRD в нашу современную компанию ООО «ОККИ», наш продукт — это качественные товары для дома

Наши главные ценности — это непрерывный рост, доверие, честность и четко выстроенные коммуникации, как с клиентом, так и в коллективе

Мы не просто привлекаем профессионалов, мы формируем команду, в которой хочется работать и развиваться

Мы предлагаем:

  • Мотивация: мы четко понимаем, что заработная плата зависит от твоего опыта работы и поэтому обсудим твой доход на собеседовании
  • Удаленный формат работы, но будут встречи с руководителем в Москве
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
  • Постоянное развитие, обучающие курсы за счет работодателя
  • Все необходимые инструменты для работы
  • Официальное трудоустройство
  • Возможность внести свой весомый вклад в развитие компании!

Чем предстоит заниматься:

  • Участие в бизнес-планировании и формирование HR-стратегии, в зоне ответственности все основные HR-направления (организационный менеджмент, подбор и найм, адаптация, обучение и развитие, постановка целей и оценка эффективности, аттестация персонала, мотивация: материальная и нематериальная, управление талантами и планирование преемственности)
  • HR-маркетинг (построение и укрепление HR-бренда)
  • Автоматизация HR-процессов (+внедрение процессов по повышению эффективности)
  • HR-дашборд
  • Укрепление корпоративной культуры и формирование командного духа
  • Бюджетирование расходов на персонал

Наши ожидания:

  • Опыт работы на позициях HR D, HR BP от 2 лет
  • Высокая личная эффективность
  • Ориентация на людей и на достижение поставленных целей
  • Системность, готовность работать в режиме многозадачности
  • Опыт работы в направлении компании e-commerce
  • Успешный опыт внедрения новых регламентов и бизнес-процессов, внедрения систем мотивации персонала, грейдирования

Похожие вакансии