Наш клиент, инвестиционный бутик, объявляет набор на должность Директора по персоналу.

Бизнес - модель бутика построена на принципе эксклюзивности: цель такой организации предоставить высокий сервис с упором на индивидуальные особенности и потребности клиентов. Поэтому главным активом такого бизнеса является профессиональная команда.

В нашей команде около 20 человек, и нам нужен опытный партнер нашего бизнеса, HR, в равной мере способный помочь нам как с поиском и привлечением экспертов, так и с разработкой командообразовательных и развивающих мероприятий.

Обязанности:

• Разработка политик и процедур управления персоналом.
• Привлечение и отбор квалифицированных кандидатов. HR - брендинг.
• Удержание, развитие и обучение.
• Разработка системы мотивации и совокупного вознаграждения.
• Корпоративная коммуникация.
• Корпоративные мероприятия.

Требования:

• Опыт работы в инвестиционном бизнесе (банке либо семейном офисе),
• Опыт работы на должности HRBP от 3х лет
• Профессиональная сертификация крайне желательна (SHRM, CIPD),
• Английский язык C1

Условия:

• Привлекательный пакет вознаграждения,
• Отличный офис.