-
Администрирование работы подразделений компании: кадровая служба,отдел маркетинга и PR, охрана труда, безопасность объекта, инженерная служба, хозяйственная служба, бухгалтерия;
-
Постановка системы контроллинга и отчетности;
-
Контроль выполнения поставленных задач;
-
Контроль юридического сопровождения компании;
-
Взаимодействие с подрядными организациями;
-
Оперативное управление персоналом.