О НАС:
В строительный холдинг ГК LARSSON требуется начинающий специалист в отдел HR.
✔ Работаем с застройщиками: ГК ПИК, "ДонСтрой", "Капитал Групп", ГК А101, "Инград", "Самолет Девелопмент" и тд.
✔ Наши ключевые партнеры: REHAU, Knauf, Kerama Marazzi, Sheetrock, Tikkurila.
✔ 19 направлений в холдинге:✔ СВОЙ ШТАТ МАСТЕРОВ ✔ СВОЙ ОТДЕЛ ЗАКУПОК ✔ СВОЙ СКЛАД ЧЕРНОВЫХ МАТЕРИАЛОВ ✔ СВОЙ ШОУРУМ ЧИСТОВЫХ МАТЕРИАЛОВ ✔ СВОЙ ОТДЕЛ КООРДИНАЦИИ ✔ ДИЗАЙН ОТДЕЛ ✔ ОТДЕЛ ОВИК ✔ ДВЕРИ ВХОДНЫЕ И МЕЖКОМНАТНЫЕ ✔ ОКНА ✔ ПРОИЗВОДСТВО КУХОНЬ ✔ СМЕТНЫЙ ОТДЕЛ ✔ ШОУРУМ ДЕКОРА И СВЕТА ✔ МЕХАНИЗИРОВАННАЯ ШТУКАТУРКА И ТД.
✔ Численность сформированного штата 5328 человека.

ОТ НАС:

• График работы 5/2 с 9:00-18:00 (сб, вск выходные);
• З/П от 55000 рублей;
• Карьерный рост до ведущего специалиста и руководителя;
• Возможность развития, профессиональный и личностный рост;
• Подготовка и введение в должность в процессе работы (ГОТОВЫ ОБУЧАТЬ С 0, ГЛАВНОЕ ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОСТЬ И ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В СФЕРЕ HR!).
• Свободный доступ к корпоративной библиотеке, корпоративное обучение;
• Работу в команде современных, профессиональных, креативных, интересных, дружелюбных и заряженных на результат людей;
• Развитая корпоративная культура.

ЗАДАЧИ:

• ​​​​Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала на вакантные позиции.
• Поддержание и развитие системы адаптации;
• Развитие корпоративной культуры в компании;
• Ведение отчетности.

ОТ ВАС:

• Доброжелательность, приветливость, грамотная речь, стрессоустойчивость.
• Опыт работы на аналогичной должности, будет вашим преимуществом.
• В своей команде хотим видеть сильного результатника, который не боится работы, который готов зарабатывать без ПОТОЛКА!
• Наш идеальный кандидат, который ранее работал на таких должностях, как: рекрутер, менеджер по подбору персонала, HR-менеджер, HR-специалист, ресечер, менеджер по персоналу, специалист по кадрам, руководитель HR проектов, ассистент HR менеджера.