Вакансии для менеджеров

Опыт работы в девелопменте и строительстве обязателен!

Девелопер, 30 проектов в стадии проектирования и строительства на территории РФ, приглашает в свою команду:

ЗАДАЧИ:

• Разработка структуры финансового управления на всю группу.
• Создание учетной политики. Автоматизация бизнес-процессов.
• Проектное финансирование (ТОП 10). Казначейство.
• Инвестиционное моделирование новых проектов, анализ рисков
• Структурирование сделок покупки и продажи активов.
• Операционное управление финансовым блоком, включая бухгалтерию.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Участие в разработке и реализации финансовой стратегии группы.
• Разработка и внедрение эффективных финансовых процессов.
• Анализ финансовых показателей и подготовка финансовой отчетности.
• Бюджетирование и прогнозирование финансовых результатов.
• Мониторинг финансовой состояния, операционных и финансовых показателей
• Управление финансовыми ресурсами и оптимизация расходов.
• Взаимодействие с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, включая банки, аудиторов, правительственные органы и др.
• Поддержка в принятии стратегических решений.
• Руководство финансовым отделом и контроль выполнения его задач.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование (экономика/финансы) + CFA / ACCA / CPA желательно
• Опыт работы от 10 лет в сфере бюджетирования/планирования/инвестиций.
• Опыт управления структурами минимум от 10-15 сотрудников.
• Опыт работы с оборотами от 50 млрд рубл.
• Отличное знание MS Office (MS Excel в совершенстве), BI, 1С.
• Владение финансовым моделированием девелоперских проектов.
• Знание бухгалтерского и налогового учета, финансового менеджмента, законодательства в области финансов.

УСЛОВИЯ:

• Конкурентный доход!!! (индивидуально с каждым кандидатом).
• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ.
• Добровольное медицинское страхование.
• Оплата жилья для региональных кандидатов.
• Офис: в пределах Садового кольца.

Open Soul inc. – мы входим в тройку лучших компаний по организации лечебно-диетического питания в Казахстане. Компания присутствуем в 5 регионах Казахстана, работаем в 10 крупных социальных объектах областей и городов, ежедневно готовим более 20 тыс. порций 365 дней в году.

Мы молодая и быстрорастущая команда с ежегодным приростом в обороте в 2-3 раза, ищем такого же амбициозного человека на позицию финансового директора, который поможет стать №1 в Казахстане в этой сфере, а после будет готов выйти на рынки СНГ.

Мы хотим, чтобы вы стали частью команды и мастерски настроили бухгалтерский и финансовый отделы как швейцарские часы: знать цифры во всех временных промежутках, и планировать своё будущие с идеальной точностью.

Что есть сейчас?

• финансист;
• бухгалтерия;
• финотчёты;
• понимание, куда нужно двигаться.

Что хотим?

• Скрупулёзного финансиста для эффективного управления ресурсами;
• собрать финмодель привязанную к реальности;
• развивать и внедрять стратегии управления финансами компании;
• планировать и анализировать бюджет, контролировать финансовые показатели;
• управлять финансовыми рисками, разрабатывать меры по их снижению;
• использовать в работе современные технологии, включая программы для финансового управления и аналитики данных;
• взаимодействовать с налоговыми органами, банками, аудиторами;
• формировать финансовую отчетность и предоставлять рекомендации по улучшению финансового положения компании;
• построить и вырастить ваше идеальное детище (финансовый блок в компании);
• что-то еще (мы не знаем того, чего мы не знаем).

Что даем?

• свобода в принятии решений (можно делать все буквально в рамках закона);
• комфортные рабочие условия;
• открытость к любой инициативе;
• современные собственники;
• современный офис на левом берегу в формате опен спейс, мы ценим открытость;
• конкурентная заработная плата;
• бонусы от kpi;
• оплачиваемое обучение;
• возможности расти вместе;
• оплачиваемый отпуск.

Успешный кандидат для нас:

• имеет опыт в это должности от трех лет и работал с бизнесом с оборотом от 5 млрд тенге в год;
• строил финансовый отдел с нуля;
• может объяснить руководству почему так надо делать или не надо;
• имеет опыт управления персоналом от 3 лет. Вы - настоящий руководитель;
• проактивный и всегда превосходит ожидания. Вас не надо постоянно мотивировать и просить, что надо сделать. Вы сами знаете, что от вас ждут и делаете это.
• опыт работы в общепите будет вашим преимуществом, но мы с удовольствие рассмотрим профессионалов с других рынков.

Кодовое слово - финансы.

Дорогие соискатели! Вы имеете уникальный шанс стать частью управляющей команды Невидалии!
Мы находимся на этапе интенсивного развития и ставим перед собой амбициозную цель - занять лидирующие позиции в данном сегменте бизнеса.
Нам требуется опытный специалист в области коммерции и продаж, нацеленный на результат.

Почему Невидалия?
1. Удобная локация офиса: Москва, ул.Большая Полянка (м.Полянка, 5 мин.)
2. Официальное трудоустройство, стабильная зарплата, система мотивации
3. Комфортный режим работы
4. Бесплатный вход в парки для детей сотрудников
5. 25% скидка на меню семейного ресторана/кафе

Обязанности:

Продажи:
1) Построение блока продаж и его развития (цели, задачи, функции, направления работы и развития, организационная структура, профили должностей и проч.).
2) Разработка стратегии продаж в рамках каждого парка с учетом специфики регионов. Поиск новых путей и возможностей для развития продаж.
3) Операционное управление продажами. Планирование продаж (год/квартал/месяц). Организация и контроль выполнения планов продаж, мониторинг показателей на основании отчетности по продажам. Контроль маржинальности пакетов услуг, предоставляемых в парках.
4) Улучшение инструментов продаж, внедрение новых инструментов. Обучение, регламенты, контроль.
5) Создание новых продуктов, улучшения имеющихся продуктов для увеличения продаж, повышения среднего чека и рентабельности. Создание продуктов для продаж в секторы b2b, b2g.
--взаимодействия с ключевыми партнерами и формирования партнерской сети для продвижения продуктов и услуг компании.
6) Организация и контроль работы сотрудников по централизованной обработке звонков.
Развитие CALL-центра и дистанционных продаж (в т.ч. продаж через интернет-ресурсы).

Маркетинг, реклама:
1) Разработка маркетинговой стратегии. Анализ конъюнктуры рынка, конкурентной среды в каждом из регионов присутствия сети. Выявление новых трендов, формирование требований для создания новых и развития существующих продуктов. Проведение маркетинговых исследований.
2) Построение системы продвижения продуктов и услуг и формирование долгосрочных и краткосрочных планов продвижения продуктов и услуг. Разработка и проведение мероприятий, направленных на обеспечение роста активной клиентской базы и увеличение количества повторных посещений парков (в т.ч. акции, спецпредложения и пр.). Анализ эффективности деятельности по продвижению.
3) Бюджетирование маркетинговых расходов, контроль исполнения.
4) Формирование ценовой и продуктовой политики парков в зависимости от региона. Работа над повышением трафика парков и увеличением среднего чека.
5) Организация мерчендайзинга в парках. Решения по размещению товаров, решения по дизайну.
6) Организация и контроль процесса управления имиджем и репутацией парков. Организация и контроль наполнения и содержания интернет-сайтов компании, аккаунтов в соц-сетях и агрегаторов. SMM. Внедрение инструментов повышения NPS.

Автоматизация бизнес-процессов:
1) Внедрение эффективных программных продуктов, направленных на повышение качества обслуживания клиентов, обработки информации и формирования отчетности (CRM, информационные системы и проч.)
2) Поддержка CRM Битрикс 24 (вопросы по лидам, сделкам, аналитике и т.д.). Обеспечение настройки CRM для увеличения продаж и повышения их эффективности (увеличение конверсии).
3) Проекты, внедрение:
• СРМ Невидалия: разработка ТЗ для доработок. Тестирование и принятие работ.
• Битрикс 24: разработка ТЗ для доработок. Тестирование и принятие работ.
• Сайт: разработка ТЗ для доработки. Тестирование и принятие работ.
• Внедрение системы бизнес-аналитики, участие в разработке ТЗ, внедрении и принятии работ.
Развитие бизнеса:
1) Ведение представительской деятельности с целью продвижения Компании (проведение презентаций, участие в выставках и конференциях).
2) Участие в экспертной оценке и выборе локаций для масштабирования бизнеса.
3) Поиск и развитие новых каналов продаж (увеличения трафика).
4) Развитие франшизы.
5) Участие в открытии новых парков.

Прочее:
1) Стратегическое и оперативное управление прибыльностью и эффективностью коммерческой деятельности компании (выручка, прибыль, маржинальность, издержки, трафик, себестоимость и т.п.). Осуществление оперативной оценки результатов деятельности компании, выявление недостатков и разработка планов по их устранению.
2) Планирование и контроль бюджета доходов и расходов по направлению деятельности.
3) Составление периодических отчетов (месяц, квартал, год, сезон) и текущих аналитических справок (по запросу генерального директора) по курируемым видам деятельности.

Требования к образованию, опыту, навыкам работы:
1) Наличие высшего образования уровня магистратура (направление: менеджмент, финансы, экономика, коммерция)
2) Обладание дополнительными знаниями в сопутствующих направлениях работы (HR, F&B, ИТ, бухгалтерия, маркетинг, юриспруденция и проч.)
3) Наличие опыта руководства коммерческим подразделением (отделом продаж) свыше 5 лет
6) Приветствуется опыт работы в холдинговых и сетевых структурах, успешный опыт развития стартапов, опыт работы с франшизой
7) Наличие предпринимательских навыков.
8) Наличие опыта выстраивания и развития продаж.
9) Наличие опыта ведения переговоров.
10) Наличие опыта автоматизации бизнес-процессов и продаж.
11) Наличие опыта создания новых продуктов.
12) Знания в области стратегического менеджмента и маркетинга.
13) Знание специфики и основ деятельности предприятий питания.
11)Умение работать с CRM-системами и task-менеджерами (приветствуется Битрикс 24), уверенное пользование офис-пакетом MS (Word, Excel), СРМ, Iiko
12) Наличие развитых менеджерских и лидерских компетенций.

Условия:

• 5/2 (выходные суббота, воскресенье);
• время работы: 10:00-19:00 (возможно гибкое время начала, окончания рабочего дня, времени перерыва);
• возможны командировки в регионы.

Финансовый директор в торговый дом, специализирующийся на оптовых продажах химических веществ, насосного и пожарного оборудования, блочных модулей и др. Среди партнеров ТД - крупнейшие нефтяные компании. Организация отличается годовым оборотом свыше 1 млрд рублей и входит в состав большого многоотраслевого холдинга.

Требования:
- Высшее образование по специальности "Финансы" или "Экономика";
- Более 5 лет опыта в сфере финансового управления, включая опыт работы главным бухгалтером;
- Знание механизмов управления тендерами;
- Навыки построения управленческого учета, подготовки финансовых отчетов;
- Продвинутое владение MS Excel, опыт работы с Power BI, ModusBI желателен;
- Глубокие знания в области бухгалтерского и налогового учета, оптимизация налогообложения;
- Способность работать с большим объемом информации, внимательность, оперативность;
- Опыт подготовки презентаций для высшего руководства;
- Аналитический склад ума, организаторские способности, инициативность;
- Опыт привлечения финансирования под оборотные средства;
- Навыки в автоматизации и доработке системы 1С ERP.

Характер выполняемой работы:
- Руководство финансовым, экономическим и бухгалтерским отделами;
- Разработка регламентирующих документов, контроль финансовой деятельности;
- Внедрение системы глубокой аналитики отчетности;
- Управление бюджетированием, расходами, повышение операционной эффективности;
- Обеспечение своевременной подготовки достоверных отчетов, их анализ и оптимизация;
- Контроль денежных потоков, управление финансированием, дебиторской и кредиторской задолженностью;
- Формирование финансовой политики, стратегий устойчивости и развития капитализации;
- Автоматизация и оптимизация управленческой отчетности и бизнес-процессов, внедрение ERP-системы;
- Разработка и контроль выполнения KPI, участие в стратегическом планировании;
- Подготовка ежедневной и еженедельной отчетности для руководства и собственников.

Условия:
- Официальное трудоустройство, заработная плата до 350 000 рублей (готовы к обсуждению) плюс премии;
- Работа в Москве, с командировками в Приволжский федеральный округ;
- Позиция в надежной организации с широкими возможностями для профессионального роста и влияния на развитие бизнеса.

Присоединяйтесь к семье ООО "Центр Дистрибьюции":

• ТОП-10* среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,
• 30+ лет опыта,
• 400+ активных и мотивиро­ванных сотрудников,
• Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,
• Официальное оформление,
• Индексируемая заработная плата,
• Карьерный рост и обучение,
• Скидки на продукцию сотрудникам компании.

Функциональные обязанности:

• работа с первичной бухгалтерской документацией,
• разнесение платежей,
• сверка 1С бухгалтерии и 1С торговли,
• выявление и корректировка расхождений,
• помощь менеджерам в сверке с клиентами,
• коммуникация между отделом продаж, бухгалтерией компании и бухгалтерией клиентов.

Требования к кандидату:

• высшее образование - профильное (бухгалтерия, финансы);
• опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом;
• уверенный ПК-пользователь (1С, MS Office);
• внимательность, исполнительность, аккуратность.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График 5/2 (9:00-17:30 или 9:30-18:00);
• Соцпакет, компенсация питания, ДМС после испытательного срока 3 мес.;
• Оборудованное хорошей техникой рабочее место в современном офисе по адресу: Нижний Новгород, ул. Родионова, 23А;
• Оплата отпусков и больничных листов;
• Регулярные внутренние конкурсы с подарками и наградами, участие в общекорпоративных мероприятиях;
• У нас работает программа рекомендаций: приводи друга и получи вознаграждение.

*исследования РБК

Мы ищем опытного лидера, который готов взять на себя руководство всеми аспектами работы аквапарка на должность:

генерального директора

Мы предлагаем уникальную возможность работать в динамичной среде, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для развития. Вы будете отвечать за все аспекты работы аквапарка, включая управление персоналом, финансами, маркетингом и операционной деятельностью.

Обязанности:

• Руководство всеми аспектами работы аквапарка, включая операционную деятельность, финансы, маркетинг и продажи;
• Разработка и реализация стратегии развития аквапарка;
• Управление персоналом, включая найм, обучение и развитие сотрудников;
• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;
• Взаимодействие с партнерами и поставщиками;
• Управление бюджетом и финансовыми показателями аквапарка.

• В/о (желательно техническое);
• Опыт руководства коллективом от 80 человек от 5 лет;
• Понимание системы водоотведения и водоснабжения будет вашим преимуществом;
• Опыт успешной реализации проектов: модернизация производства, открытие нового цеха или направления и т.д.;
• Наличие базовых маркетинговых знаний.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 в офисе в Центральном районе г.Волгограда

Агрохолдинг "Экоойл" рассматривает кандидатов на вакансию "БУХГАЛТЕР".

Обращаем Ваше внимание, что рабочее место в с. Большая Липовица (Тамбовская область).

Обязанности:

- Отражение прихода ГСМ, запчастей от поставщиков в программе 1С Элеватор

- Акты сверок с поставщиками ГСМ, запасных частей, ежемесячно в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным.

- Учет расхода ГСМ, запасных частей

- Учет расчетов с подотчетными лицами

- Учет спец.одежды и СИЗ

- Учет расчетов по транспортным расходам. Акты сверок с перевозчиками, ежемесячно в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным.

Требования:

- высшее образование (бухгалтерский учет, финансы);
- опыт работы от 1 года;
- знание 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие ;
- умение работать с большим объемом информации;
- ответственность, внимательность, пунктуальность
Условия:

-график работы 5/2 с 8:00 до 17:00

- оформление по ТК РФ

- официальная з/п

Добро пожаловать в компанию КЛИНБИ

Компания КЛИНБИ – широко известна на рынке услуг клининга и технического обслуживания. Мы – компания, которая оперативно и качественно решает все вопросы, связанные с сервисным обслуживанием.

Ищем амбициозного и активного операционного директора, который возьмёт в своё управление текущие бизнес-процессы и поможет нам достичь поставленных целей.

Основные задачи:

• Управление руководителями направлений, контроль за выполнением задач.

• Оценка эффективности работы направлений и постановка целей

• Контроль за оптимизацией СРМ. Регламентирование процессов.

• Поиск выгодных условий сотрудничества и ведение переговоров.

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

Свободу в принятии решений. В нашей компании мы ценим инициативность и доверяем своим сотрудникам. У вас будет возможность принимать самостоятельные решения и вносить значительный вклад в развитие компании.

Динамичная и профессиональная команда. Наш коллектив — это слаженная команда единомышленников за 15 лет работы, готовых к новым вызовам и общим успехам. Работая с нами, вы станете частью профессионального сообщества, где каждый поддерживает друг друга.

Возможности для финансового роста. Мы считаем, что успех компании невозможен без успеха её сотрудников. Мы предлагаем конкурентоспособную систему оплаты труда, предусматривающую премиальные партнерские вознаграждения.

Поддержка инноваций. Ваши идеи и предложения по развитию бизнеса не останутся незамеченными. Мы поощряем инновации и всегда готовы рассмотреть свежие предложения, предоставляя сотрудникам возможность участия в новых проектах влиять на стратегию и рост компании.

Обязанности:

• Разработка и внедрение операционных стратегий для достижения целей компании.

• Управление ежедневной операционной деятельностью компании, включая продажи и обслуживание клиентов.

• Контроль за бюджетами и затратами, оптимизация процесса закупок.

• Разработка и внедрение стандартов работы, руководство, обучение и мотивация персонала.

Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, управление).

• Знание законодательства, опыт работы в коммерческой компании не менее 5 лет.

• Опыт управления коллективом от 20 человек, разработка мотивационных программ, контроль бизнес-процессов.

Условия труда:

• Высокий уровень заработной платы (оклад +% от прибыли компании)

• Ненормированный рабочий день. График 5/2 с 9-00 до 18-00

• Мы располагаемся в Кировском районе г.Самары.

• Компенсация ГСМ и сотовой связи.

Ищем целеустремленного и активного руководителя, способного реализовывать масштабные планы и достигать высоких результатов. Вступайте в наш слаженный коллектив!

Нажмите на кнопку "Откликнуться", чтобы присоединиться к нам!

С уважением,КЛИНБИ

В интернет-магазин требуется бухгалтер для ввода первичной документации.

Обязанности:

• Ввод первичной документации
• Контроль наличия оригиналов документов, сбор недостающих.
• Учет денег, товаров у водителей
• Ведение управленческого учета в 1С УТ 11.3
• Сверка расчетов с контрагентами
• Вести кассовую книгу и работать с ККМ
• Загружать банковские выписки
• Обмениваться документами с контрагентами
• Формировать платежные поручения
• Распечатывать документы маршрутные листы
• Нужно аккуратно вести документооборот, раскладывать все документы по папкам.

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО знать 1С Управление торговлей 11.3
• Высшее экономическое ("Финансы", "Экономика", "Менеджер", "Бухгалтерия")
• Опыт работы в аналогичной области не менее 3-х лет
• Знание действующего бухгалтерского, налогового законодательства
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами, подготовка отчетности, понимание управленческого учета

Условия:

• Офис: м. Первомайская;
• График 5/2 с 9 до 18;
• Оформления согласно ТК, зарплата белая, оклад 100 000р + квартальная премия
• Работа в маленьком дружном коллективе

Компания “ИТ Альянс” , это IT-интегратор с собственными IT-решениями, на рынке мы уже более 13 лет, являемся одной самых быстроразвивающихся компаний в сфере комплексного обслуживания и поставок компьютерной техники.

В рамках реализации стратегии развития, создания новых и оптимизации текущих бизнес - процессов, компания выстраивает первую линию ТОП - менеджмента.
В данный момент мы находимся в поиске одной из ключевых и стратегически важных должностей - Финансового директора, который сможет эффективно организовать финансовый учет в компании, прогнозирование - выстроить процесс управление денежными потоками.

Важным критерием для нас является ответственность и системный подход к своей работе.

Чем предстоит заниматься?
- Финансовое планирование: ведение учета финансовой деятельности, планировать, контролировать бюджет. Соответствие фактических показателей плановым и анализировать отклонения;
- Налоговое планирование и оптимизация налогообложения (работа в паре с главным бухгалтером);
- Организация бухгалтерского и управленческого учета Компании;
- Внедрение инструкций и бизнес-процессов в ФД, автоматизация процессов;
- Руководство и участие в проектах развития компании;
- Проведение мероприятий по оптимизации затрат;
- Анализ текущих бизнес-процессов, предложения по оптимизации, внедрение изменений;
- Ведение рабочей и отчетной документации, при необходимости, внедрение новых систем отчетности и планирования;
- Постановка стратегических целей развития и их реализаций;
- Выстраивание бизнес-процессов, направленных на оптимизацию и повышение эффективности работы компании;

- Профильное высшее образование, наличие дипломов, сертификации, переподготовки в области финансов - будет являться преимуществом;
- Опыт работы на позиции финансового директора от 3 лет;
- Опыт работы на IT - рынке так же будет вашим значительным преимуществом;
- Глубокое понимание принципов финансового управления, бюджетирования и анализа;
- Знание налогового и финансового законодательства;
- Отличные навыки аналитического мышления и умение работать с большими объемами информации;
- Опыт построения бизнес-процессов и управления ими;
- Организаторские способности, умение вести переговоры и выстраивать эффективные коммуникации;
- Системность мышления, работа в режиме многозадачности;
- Умение работать в команде.

Мы предлагаем:

- Работа в стабильной компании;
- Сильная правленческая команда;
- График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00;
- Достойная заработная плата по результатам собеседования;
- Официальное оформление с первого дня;
- Прямое подчинение собственнику.

Наши преимущества:

- Здоровая рабочая атмосфера;
- Молодой коллектив профессионалов;
- Возможности для развития (оплата корпоративного обучения, участие в конференциях);
- Современный, дизайнерский офис с большой кухней;
- Корпоративные праздники, развивающие мероприятия и поддержка инициатив.

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета;
• Оплата счетов контрагентов (в рублях и валюте);
• Оплата налогов, пошлин и сборов в бюджет;
• Взаимодействие с валютным контролем;
• Работа с первичной бухгалтерской документацией;
• Отслеживание дебиторской/кредиторской задолженности с обязательным взаимодействием с поставщиками;
• Отражение в учете операций по учету товарно-материальных ценностей и услуг;
• Своевременное отражение всех банковских операций в 1С;
• Начисление и выплата заработной платы, оплата больничных, отпусков, командировок;
• Работа с авансовыми отчетами;
• Обеспечение качественного документооборота, регистрация, учет и хранение бухгалтерской документации, ведение архива в соответствии с установленными сроками;
• Взаимодействие с банками;
• Участие в проведении инвентаризаций (в составе комиссии);
• Ведение учета расходных материалов;
• Подготовка и сдача отчетности;
• проведение сверок по взаиморасчетам с контрагентами; запрос недостающих документов, контроль возврата актов и правильности.

• уверенные знания программы 1С-Бухгалтерия v. 8.3;
• профильное образование (бухгалтерское);
• опыт подготовки и сдачи бухгалтерской отчетности
• знание первичной документации;
• Работа в офисе, удаленка не рассматривается;
• Знание российского законодательства в области налогообложения и бухгалтерского учета;
• опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом;

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2 с 9-18 (начало дня обсуждается)
• Профессиональный и карьерный рост.

• полное ведение бухгалтерского и налогового учета одного юридического лица в 1С Бухгалтерия включая отчетность;
• взаимодействие с ИФНС, ПФР, ФСС, Банк. Прохождение камеральных встречных проверок, проведение сверок, ответы на требования;
• учет расходов по договорам/объектам;
• проведение платежей, контроль за своевременным выставлением счетов;
• сверка взаимозачетов с подрядчиками, заказчиками;
• контроль за соблюдением порядка в документации, наличием и оформлением первичных бухгалтерских документов, подготовка, учет первичной документации;
• оптимизация налоговой политики, налоговое администрирование, контроль договорных отношений, минимизация налоговых рисков;
• организация своевременного и достоверного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, исполнения смет расходов, оказания услуг, результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;
• своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;
• ведение работы по обеспечению строгого соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и хранения их в установленном порядке в архиве;
• расчет, начисление и своевременная выплата заработной платы, больничных, отпускных, компенсаций и прочих выплат, касса, авансовые отчеты;
• выполнение распоряжений руководителя.

• Уверенное знание бухгалтерского и налогового учета.Образование высшее профильное (экономика, финансы, бух. учет);
• Продвинутый пользователь 1С Бухгалтерия, включая все технические возможности программы по автоматизации своей работы;
• Опыт работы в строительной компании;
• Опыт работы в должности заместителя/главного бухгалтера, более 5 лет;
• Уверенный пользователь MS Office., включая EXCEL (финансовые формулы в том числе);
• Успешный опыт взаимодействия с контролирующими и проверяющими органами;
• Аккуратность, точность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки, умение работать с конфиденциальной информацией.

• График работы: понедельник - пятница с 08:00 до 17:00;
• Место работы: в офисе на территории работодателя;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Оплачиваемый отпуск/больничный лист.

Мы ищем в свою команду Финансового директора !

Наша компания называется DlroW (прочитай наоборот)

Мы Мир наоборот. Мы занимаемся открытием и управлением магазинов на маркетплейсе. У нас их уже более 150 штук. Оборот магазинов более 1млрд.руб. Все хотят открыть магазины на Wildberries и Ozon, а мы это делаем, открываем их, управляем и продаём франшизы. В штате у нас молодые, амбициозные и веселые ребята, возраст сотрудников 22-35 лет.

Обязанности:

• Анализ общих показателей экономической и операционной деятельности компании, оценка финансовых рисков и разработка мер по их сведению к минимуму;
• Участие в составлении плановой/прогнозной отчетности по компании, включая построение финансовой модели и расчет юнит-экономики;
• Ведение управленческого учета, бюджетирование (БДДС)
• Автоматизация системы управленческого учета с использованием систем бухгалтерского учета (1С) и CRM-системы bitrix
• Анализ финансовых отчетов и контроль выплат (WB, Ozon, YM, Сбер). Анализ продаж на площадках и расчет чистой прибыли
• Управление финансовыми ресурсами;
• Построение P&L

• Опыт работы Финансовым директором от 3 лет;
• Высшее профессиональное образование ( экономика, финансы, бухгалтерский учет);
• Умение работать с инвесторами, инвестициями и планировать бюджеты;
• Понимание как работают интернет-площадки и как рассчитается юнит-экономика
• Продвинутое знание Excel и Гугл-таблиц (сложные формулы, сводные таблицы);
• Желание построить свою финансовую систему, которая будет сокращать расходы и приумножать наш доход.

• Уютный офис в центре Москвы
• Крутой молодой коллектив
• Конкурентная заработная плата
• Возможность работы в компании лидирующей в своем направлении
• График работы с 10 до 19 ( 5/2)

Если ты считаешь, что идеально подходишь на эту вакансию, отправляй скорее резюме с сопроводительным письмом ( с текстом " я Ваш идеальный кандидат, потому что ......")

Директор по поставкам (закупки и логистика) - релокация в ОАЭ

В действующем Представительстве вендинговой компании (автоматизированная торговля) на территории ОАЭ открывается вакансия Директора по поставкам ВЭД.

Обязанности:

1. Выполнение инвестиционного плана развития Представительства в ОАЭ в части закупочной деятельности (этапы, сроки, бюджет).

. Обеспечение наличия действующей продуктовой линейки филиала по основным группам товаров (торговое оборудование, ингредиенты, смежные и сопутствующие товарные категории):

- ассортимент товаров по категориям;

- ценообразование с учетом плановой маржинальности;

- корректность объемов закупок, оптимальной логистической цепочки и сроков доставки товаров в соответствии с инвестиционным планом развития филиала;

- поиск альтернативных поставщиков по действующей продуктовой линейке.

5. Защита бюджета в части закупочной деятельности в периоде (квартал, месяц) перед руководством.

6. Внедрение и администрирование бизнес процессов, формирование регламентов, инструкций.

7. Формирование и предоставление отчетности требуемого образца.

Требования:

• высшее образование (менеджмент/ экономика)

• обязателен опыт работы с зарубежными поставщиками

• опыт организации закупочной деятельности и ВЭД

• опыт расширения товарной матрицы (поиск поставщиков, переговоры, заключение контрактов...)

• опыт работы в сфере логистики

• опыт работы в иностранных компаниях или за рубежом - преимущество в отборе

• продвинутый пользователь Microsoft Office

• опыт работы в программах 1С, Битрикс24; ЭДО
• английский язык – продвинутый (С1)

Условия:

• готовность к релокации в зарубежную страну (ОАЭ)

• стажировка не более 1 месяца на территории РФ (головной офис в г. Калининграде) - на период стажировки фиксированный оклад 150 000 руб.

• уровень заработной платы при релокации в ОАЭ: 1-3 месяц - фикс.оклад 300 000 руб.

• после успешного прохождения 3-х мес. после релокации - повышение оклада и уровня KPI

• служебное жилье и транспорт в ОАЭ предоставляется работодателем, оформление рабочей визы - за счет работодателя

• корпоративная мобильная связь.

Производственно-строительное предприятие. 700 сотрудников.

Подразделение: Финансовый департамент

Функциональные обязанности:

Руководство Финансовым департаментом завода. Формирование финансовой стратегии и политики. Оптимизация финансового и управленческого учета. Бюджетное планирование. Анализ и оценка финансовых рисков. Взаимодействие с кредитными организациями, формирование кредитного портфеля компании. Участие в разработке систем мотивации сотрудников. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Анализ и контроль структур затрат, обеспечение эффективного использования ресурсов. Формирование и контроль исполнения БДР, БДДС, Бюджета инвестиций Общества в целом и в разрезе проектов. Формирование стратегического плана развития на 3 года (финансовая модель). Факторный анализ отклонений. Проведение бюджетных комитетов. Участие в автоматизации бизнес-процессов на базе 1С:ERP. Согласование договоров.

Контроль соблюдения платёжной дисциплины. Контроль исполнения платёжного календаря.

Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Работа со спецсчетами. Подготовка документов для получения банковских гарантий.

В подчинении отделы: отдел управленческого учета, отдел бухгалтерского учета, казначейство, юридический отдел. Во всех отделах есть руководитель.

Квалификационные требования к кандидату:

Образование, специальность: Высшее экономика/финансы

Минимальный стаж работы в должности: от 3-х лет в области экономики и финансов

Уровень владения компьютером: уверенный пользователь word, excel, 1c, ЕRP

Опыт работы и знания, необходимые для выполнения работы (область):

Знание финансового рынка, рынка ценных бумаг. Опыт работы в крупных промышленных или строительных организациях, заводах.

Дополнительные требования к кандидату:

Коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, активность.

Условия трудоустройства: согласно ТК РФ

Система вознаграждений ( твердый оклад, бонусы): Оклад 150000 рублей + KPI = 300000 руб.; Суммарный доход в год – 3 600 000, руб. При условии выполнения всех KPI.

Режим работы: 5/2 с 8:00 до 17:00. Суббота, воскресенье - выходные дни;

Командировки: нет

Отпуск: 28 к/д

Форма оформления трудовых отношений: Трудовой договор

Испытательный срок: 3 месяца

Адрес места работы: Нижегородский р-он

Социальный пакет (страхование, питание и т.п.):

Материальное вознаграждение юбиляров в виде денежных выплат;

Предоставление выходных оплачиваемых дней к значимым событиям работников;

Профессиональное обучение, переподготовка и повышение квалификации сотрудников;

Оплата корпоративных праздничных мероприятий;

Компенсация питания;

Сотовая связь.

Услуги кадрового агентства для соискателей бесплатные

Компания "Тигаз Трейд" ищет Финансового директора.

"Тигаз Трейд" - ведущая компания в сфере производства качественной полипропиленовой упаковки, полностью соответствующей экологическим стандартам безопасности.

Обязанности:

• разработка и реализация программ оптимизации затрат, системный поиск потенциалов, улучшения операционных показателей и применения цифровых инструментов (лидерство в генерации мероприятий, ответственность за агрессивность планирования );
• лидерство в рамках P&L предприятия и продуктов, выстраивание системы планирования, мониторинга исполнения, своевременного «подсвечивания» отклонений и генерации мероприятий на их покрытие;
• бизнес-планирование и долгосрочное целеполагание предприятий (обеспечение агрессивности планирования на среднесрочном и долгосрочном горизонте, мониторинг и контроль достижения долгосрочных целей);
• экономическое партнерство для производственной и других функций предприятия (обеспечение необходимой аналитикой для принятия быстрых и эффективных решений);
• инвестиционное моделирование (экспертиза инвестиционных и цифровых проектов, включая постинвестиционный мониторинг);
• управление рабочим капиталом предприятия;
• обеспечение развития управленческих и профессиональных компетенций команд в зоне непосредственного подчинения. ​​​​​​​

Требования:

• опыт работы не менее 5 лет по направлению «экономика и финансы» в крупной производственной компании или на управленческих позициях в других бизнес-подразделениях / консалтинге / аудите;
• опыт лидирования и/или участия в реализации стратегических проектов и проектов по повышению эффективности (от инициации идеи до постинвестиционного мониторинга);
• опыт и глубокое понимание процессов в области Планирования и/или УЦП, Логистики, Продаж, Маркетинга, Закупок, Производства;
• опыт реинжиниринга бизнес-процессов, включая повышение производительности труда, оптимизацию отчетности, выстраивание системы принятия решений на данных;
• опыт наставничества / управления командой из 10 и более человек, включая управление дистанционными командами и командами в функциональном подчинении.

Условия:

• работа в крупной производственной компании;
• заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат, релокационный пакет;
• График работы 5/2;
• Оформление по ТК РФ;
• Удобное расположение офиса;
• Дружная команда.

Обязанности:

• Организация деятельности диспетчерской службы общественного транспорта.
• Организация бесперебойной работы по безналичной оплате при осуществлении общественных пассажирских перевозок.

Требования:

• Высшее образование по специальностям: «Экономика и финансы», «Организация и планирование пассажирских перевозок».
• Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
• Опыт руководящей работы коллективом от 10 человек не менее 5 лет.

• Постоянно.
• Адрес расположения места работы: г. Южно-Сахалинск, ул. Ленина 376.

Наша компания «Seven Cars»
имеет большой опыт в сфере продаж автомобилей, которая помогает приобрести, продать или обменять свой автомобиль на выгодных условиях. С профессиональным обслуживанием и индивидуальным подходом к каждому клиенту. Связи с активным ростом автосалона, приглашаем в нашу дружную команду старший бухгалтер по учету и реализации .
Обязанности:
•Начисление налогов
• Обработка первичной документации по программе 1С 8:3
• Учет кассовых и банковских операции
•Выписка накладных, счетов - фактур

Требования :
•Образование высшее/среднеспециальное(Экономика/Финансы/Бухучет)
• Уверенный пользователь 1С бухгалтерия версия 8.3., MS Excel, Word;
• Внимательность, пунктуальность и ответственность
• Ведение бухгалтерского учета
•Знание налоговых отчётов приветствуется

Условия :
•График 6/1 или 5/2
•Заработная плата от 450.000 до 600.000
•Своевременная оплата труда

• Управлять повседневной деятельностью транспортного отдела, включая персонал, бюджет и ресурсы.
  Отслеживать и анализировать транспортные расходы, тенденции в отрасли и определять возможности для улучшения.
  Разрабатывать и внедрять стратегии по оптимизации транспортной логистики и улучшению обслуживания клиентов.
  Участвовать в транспортных тендерах и заключать контракты с перевозчиками и клиентами.
  Развитие и поддержание отношений с перевозчиками, клиентами и поставщиками.
  Мониторинг и обеспечение соблюдения всех применимых законов, правил и стандартов.
  Обеспечение безопасной и надежной перевозки грузов.
  Отслеживать уровень обслуживания клиентов и определять области для улучшения.
  Управление прибылью и убытками транспортного отдела.
  Анализировать и сообщать о ключевых показателях эффективности по транспортным услугам.
  Разрабатывать и внедрять новые технологии (ИТ) и системы для повышения эффективности.
  Управление запросами и жалобами клиентов.
  Быть в курсе отраслевых тенденций и изменений.

• Степень бакалавра в области логистики, управления цепями поставок или смежных областях.
  Опыт работы в транспортной логистике не менее 5 лет.
  Подтвержденный послужной список успешного развития бизнеса и обслуживания клиентов.
  Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности, умение решать проблемы
  Отличное знание программ Microsoft Office и логистических программ.
  Умение работать самостоятельно и в команды.
  Умение работать в режиме многозадачности и эффективно расставлять приоритеты.
  Знание действующих законов, правил и стандартов.

• Начальник отдела транспортной логистики отвечает за управление транспортным отделом и организацию внутренних и международных перевозок. Эта должность также включает в себя участие в транспортных тендерах, развитие бизнеса и обслуживание клиентов. Кроме того, начальник отдела транспортной логистики несет ответственность за прибыль и убытки отдела. Обязательными являются: отличные организаторские и коммуникативные навыки, умение работать в быстро меняющейся среде, а также в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты в рабочей нагрузке.

• Управлять повседневной деятельностью транспортного отдела, включая персонал, бюджет и ресурсы.
  Отслеживать и анализировать транспортные расходы, тенденции в отрасли и определять возможности для улучшения.
  Разрабатывать и внедрять стратегии по оптимизации транспортной логистики и улучшению обслуживания клиентов.
  Участвовать в транспортных тендерах и заключать контракты с перевозчиками и клиентами.
  Развитие и поддержание отношений с перевозчиками, клиентами и поставщиками.
  Мониторинг и обеспечение соблюдения всех применимых законов, правил и стандартов.
  Обеспечение безопасной и надежной перевозки грузов.
  Отслеживать уровень обслуживания клиентов и определять области для улучшения.
  Управление прибылью и убытками транспортного отдела.
  Анализировать и сообщать о ключевых показателях эффективности по транспортным услугам.
  Разрабатывать и внедрять новые технологии (ИТ) и системы для повышения эффективности.
  Управление запросами и жалобами клиентов.
  Быть в курсе отраслевых тенденций и изменений.

• Степень бакалавра в области логистики, управления цепями поставок или смежных областях.
  Опыт работы в транспортной логистике не менее 5 лет.
  Подтвержденный послужной список успешного развития бизнеса и обслуживания клиентов.
  Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности, умение решать проблемы
  Отличное знание программ Microsoft Office и логистических программ.
  Умение работать самостоятельно и в команды.
  Умение работать в режиме многозадачности и эффективно расставлять приоритеты.
  Знание действующих законов, правил и стандартов.

• Начальник отдела транспортной логистики отвечает за управление транспортным отделом и организацию внутренних и международных перевозок. Эта должность также включает в себя участие в транспортных тендерах, развитие бизнеса и обслуживание клиентов. Кроме того, начальник отдела транспортной логистики несет ответственность за прибыль и убытки отдела. Обязательными являются: отличные организаторские и коммуникативные навыки, умение работать в быстро меняющейся среде, а также в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты в рабочей нагрузке.

• планирование бюджетных назначений, формирование кассового плана, бюджетной росписи, внесение изменений в бюджетную роспись, формирование соглашений на перечисление субсидий на выполнение муниципальных заданий, на иные цели, проверка планов ФХД,
• формирование сводных отчетов по муниципальным программам, муниципальных заданий, подведомственных учреждений,
• предоставление аналитической информации по запросам различных структур,
• работа в системе АЦК "Финансы", АЦК "Планирование"

• высшее образование

• полный рабочий день
• знание программ АЦК "Финансы", АЦК "Планирование", ГИИС "Электронный бюджет"

В крупную федеральную компанию сегмента B2C ищем директора по персоналу с возможностью релокации в г. Красноярск.

Наши преимущества:
• Предпринимательский подход, влияние на прибыль бизнеса
• Автономия в принятии решений
• КДП ведет бухгалтерия

Основные задачи:
• Руководство, укомплектованность hr- департамента и филиала
• Закрепляемость, текучесть, мотивация и адаптация персонала
• Организация обучения, регулярной оценки персонала
• Развитие HR-бренда компании
• Интеграция с отделом продаж

Ожидания от кандидата:
• Опыт работы на управленческой позиции от 2 лет (HRD, HRBP, рук. отдела, директор розничной сети, банковских офисов и т.д.)
• Ориентация на результат
• Опыт формирования и развития команды, корпоративной культуры, мотивация, адаптация

Условия:
• Оффер индивидуальный (фикс + KPI + годовой бонус + % от чистой прибыли)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Релокация за счет компании
• Постоянное развитие профессиональных навыков в широко развитой системе обучения в компании (Формат MBA).

Будем рады вашему отклику!

Компания «АЛЬФАМОНОЛИТ» осуществляет комплексную поставку нефтепродуктов и минеральных удобрений высокого качества по всей России. Мы начали свою работу с 2014 года, наша сплочённая команда добилась классных результатов.

С нашей компанией Вы можете ознакомиться в описании ☝ (кликните на логотип выше)

Обязанности:

• Управление финансами компании, ориентированное на то, чтобы они приносили прибыль;
• Разработка планов, прогнозов и бюджетов в различных сферах деятельности предприятия;
• Контроль за оборотными средствами и ускорение их оборачиваемости;
• Управление капиталом организации и принятие мер, направленных на увеличение его цены;
• Анализ экономического состояния организации, достигаемых результатов, аудит;
• Обеспечение платежеспособности и повышение рентабельности предприятия;
• Контроль за финансовой дисциплиной и целевым использованием средств;
• Разработка методов, позволяющих регулировать финансовую составляющую деятельности предприятия (распределение затрат, установление цен и тарифов и т. д.);
• Управление финансовыми активами компании;
• Поиск дополнительных источников финансирования, необходимых для деятельности организации, а также анализ связанных с ними рисков и возможных убытков;
• Консультации руководства по вопросам финансирования производственной деятельности ;
• Установление и поддержание деловых связей с кредитно-финансовыми организациями, финансирующими работу предприятия;
• Проведение в жизнь инвестиционной политики организации;
• Анализ и оценка того, насколько эффективно вложены средства предприятия;
• Расчет ожидаемой прибыли и убытков от работы предприятия;
• Участие в распределении полученной прибыли с учетом заранее подготовленных планов;
• Оптимизация налоговых и иных платежей в бюджеты государства, муниципальных образований, а также во внебюджетные фонды;
• Подготовка отчетов для руководства и учредителей (акционеров) предприятия, касающихся его финансового состояния;
• Консультация руководства компании по текущим финансовым вопросам.

Требования:

• Законченное высшее образование по профилю экономика и финансы
• Высокий уровень владения Excel
• Опыт работы в аналогичной сфере от 3 х лет
• Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большими массивами данных
• Умение самостоятельно принимать решения и отстаивать перед руководством свою точку зрения

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя
• График работы 9.00-18.00
• Обучение‚ возможность карьерного роста
• Возможность переезда в г. Екатеринбург

В крупную федеральную компанию сегмента B2C ищем директора по персоналу с возможностью релокации в г. Красноярск.

Наши преимущества:
• Предпринимательский подход, влияние на прибыль бизнеса
• Автономия в принятии решений
• КДП ведет бухгалтерия

Основные задачи:
• Руководство, укомплектованность hr- департамента и филиала
• Закрепляемость, текучесть, мотивация и адаптация персонала
• Организация обучения, регулярной оценки персонала
• Развитие HR-бренда компании
• Интеграция с отделом продаж

Ожидания от кандидата:
• Опыт работы на управленческой позиции от 2 лет (HRD, HRBP, рук. отдела, директор розничной сети, банковских офисов и т.д.)
• Ориентация на результат
• Опыт формирования и развития команды, корпоративной культуры, мотивация, адаптация

Условия:
• Оффер индивидуальный (фикс + KPI + годовой бонус + % от чистой прибыли)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Релокация за счет компании
• Постоянное развитие профессиональных навыков в широко развитой системе обучения в компании (Формат MBA).

Будем рады вашему отклику!

Обязанности:

• контроль движения финансовых ресурсов компании и регулирование финансовых отношений с поставщиками, контрагентами и т.д. в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции с получением максимальной прибыли.

• организация бюджетного планирования.

• ведение бухгалтерского и финансового учета;

• работа с УСН Доходы;
• инвентаризация товаров и претензии по утерям;
• контроль за товарным остатком на складе компании, а также на складах маркетплейсов;

Требования:

• высшее образование (бухгалтерский учет, финансы);
• владение Microsoft Office, 1С Торговля-Бухгалтерия, 1С:УНФ.
• внимание к деталям и системный подход к работе;
• честность и позитивный взгляд на мир;

Условия:

• Рабочий график : пн-пт с 9:00 до 17:00 или с 10:00 до 18:00. Выходной : сб-вс;

• Заработная плата стабильно 2 раза в месяц, 1 и 15 числа;

• Комфортный офис , оборудованное рабочее место;

• Молодой и дружный коллектив, готовый поддержать во всех вопросах ;
• В зависимости от вашего профессионализма возможно индивидуальное обсуждение заработной платы
  
  Годовую отчетность сдавать пока не нужно, необходимо только начать налаживать управленческий учет.

На постоянную работу выбираем ответственного, надежного кандидата. С умением структурировать информацию, педантично вести регулярный учет. С пониманием что хочет работать именно в финансовом блоке компании. Если в школе Вы любили решать математические задачки и у Вас это хорошо получалось, Вы получили профильное образование (финансы/экономика/бухгалтерия) мы ждем Ваш отклик на данную Вакансию.

Обязанности:

- Текущие задания руководителя;

Требования:

- Профильное образование (финансы/экономика/бухгалтерия);

- Опыт работы фин менеджером/ помощником бухгалтера от 1 года;

- Знание Excel продвинутый пользователь, Power Point;

- Уметь работать с большим объемом цифр и информации;

- Аналитический склад ума;

- Внимательность (работа с данными), оперативность, высокий уровень самоорганизации.

- Работа в офисе компании;

- Молодой, дружный коллектив;

- Размер зарплаты будет обсуждаться с успешным кандидатом;

- Трудоустройство ТК РФ;

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- График работы: 5 дневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00.

• Прогнозирование продаж, финансовое моделирование, построение бюджетных и инвестиционных моделей;
• Участие в подготовке и защите отчетности, бюджета и мотивационных планов;
• Контроллинг затрат направления, анализ план-факторный, инвестиционный;
• Расчет показателей эффективности направления, обучение финансовой грамотности сотрудников подразделений направления.
• Поиск и привлечение инвесторов для финансирования проектов компании;
• Коммуникация с инвесторами по телефону, электронной почте и лично;
• Анализ инвестиционных возможностей и подготовка презентаций для потенциальных инвесторов;
• Поиск дополнительных источников финансирования, необходимых для деятельности организации, а также анализ связанных с ними рисков и возможных убытков;
• Управление отношениями с клиентами, включая ведение переписки, переговоры и мониторинг договоров;
• Контроль за выполнением обязательств со стороны инвесторов и компании.
• Построение и оптимизация бизнес-процессов финансового блока.
• Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование.
• Взаимодействие с банками, аудиторами и надзорными органами.
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов.

• Законченное высшее образование по профилю экономика и финансы
• Высокий уровень владения Excel
• Опыт работы в аналогичной сфере от 3 х лет
• Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большими массивами данных
• Умение самостоятельно принимать решения и отстаивать перед руководством свою точку зрения.

• Оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя
• График работы 8.00-17.00

Обязанности:

• Формирование инвестиционных проектов (консолидация пакета проектной документации, расчет экономической эффективности, подготовка презентаций проектов);
• Подготовка и реализация инвестиционной программы компании;
• Бюджетное планирование;
• Ведение управленческого учета инвестиций.

Требования:

• Образование высшее финансово-экономическое (финансы, бухгалтерия, менеджмент);
• Хорошая математическая подготовка, отличное знание Excel, 1С, Power Point, Word, навыки работы с презентациями.

Условия:

• Оклад + премии
• Медицинская страховка
• Трудоустройство согласно ТК РК
• График работы 5/2
• декретное место

JOKER AUTO — мультибрендовая и мультисервисная сеть станций технического обслуживания автомобилей.

Сейчас это три СТО, в ближайших планах открытие новой точки. Мы активно развиваемся и растём. У нас грандиозные планы, и именно поэтому мы открываем конкурс на должность операционного директора - эффективного управленца, который будет стремиться вместе с нами к нашим целям.

Обязанности:

• Стратегическое управление. Постановка целей команде; реализация и контроль исполнения стратегии.

• Операционное управление. Ежедневное управление всеми аспектами деятельности компании, контроль и мотивация администраторов станций, постановка и контроль задач, оперативное управление командой, контроль выполнения сотрудниками регламентов; контроль качества обслуживания, закупок, инвентаризации; решение вопросов с подрядчиками и контрагентами, решение конфликтных ситуаций; участие в открытии новой станции.

• Финансовое планирование и аналитика. Участие в формировании финансовых планов, контроль их исполнения и анализ на основе данных и метрик. Оценка затрат и разработка предложений по увеличению выручки и уменьшению затрат.

• Участие в реализации маркетинговой стратегии. Совместно с отделом маркетинга принимать участие в анализе ценообразования и его корректировках, разработка и внедрение программы лояльности, увеличение охвата рынка и снижения расходов на привлечение клиентов.

• Управление персоналом. Совместно с HR-менеджером участие в формировании кадровой стратегии, отбор, описание регламентов и должностных инструкций, разработка и усовершенствование систем мотивации, систематические собрания с персоналом.

Требования:

• Аналогичный опыт работы на руководящих позициях от трёх лет, знание бизнес-процессов, опыт управления ключевыми блоками (производство, обслуживание клиентов, финансы, персонал);

• Высшее образование (приветствуется профильные: управление персоналом, техническое, экономическое), дополнительные курсы и обучения;

• Умение работать в команде, налаживать коммуникацию и координировать работу различных подразделений;

• Навыки работы с различными CRM, быстрая обучаемость;

Условия:

• Высокий уровень оплаты труда соизмеримый с результатами (испытательный срок 2 месяца с окладом, после оклад + мотивация)

• Место работы: в нашем классном панорамной офисе (по адресу Брестский бульвар, 8) + разъезды по станциям (Юго-запад города).

• График работы ПН-ПТ (10-19) + час на обед, возможность быть на связи на выходным и по вечерам по срочным вопросам.

• Возможность реализации своих идей и новых проектов.

• Профессиональный и карьерный рост, прямое участие в масштабных планах компании (подробнее на собеседовании).

• Обучение от компании, посещение профильных мероприятий.

• Корпоративные мероприятия (картинг, пейнтбол, кинопоказы).

• Скидки на обслуживание своего автомобиля и членов семьи.

• Команда единомышленников и настоящих профессионалов.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

При отклике расскажите, пожалуйста, о достижениях на предыдущих местах работы.

Конкурс на вакансию открыт до конца января, но этап очных собеседований будет проходить в два временных интервала: 8-9 января и после 22 января.