Добавить вакансию
Вакансий: 26914
Вакансий: 2807
Вакансий: 29
Вакансий: 187
Вакансий: 103
Вакансий: 599
Вакансий: 935
Вакансий: 295
Вакансий: 192
Вакансий: 857
Вакансий: 10123
Вакансий: 10564
Вакансий: 23
Вакансий: 200
1500000-0
Опыт работы в девелопменте и строительстве обязателен!
Девелопер, 30 проектов в стадии проектирования и строительства на территории РФ, приглашает в свою команду:
ЗАДАЧИ:
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
500000-1000000
Open Soul inc. – мы входим в тройку лучших компаний по организации лечебно-диетического питания в Казахстане. Компания присутствуем в 5 регионах Казахстана, работаем в 10 крупных социальных объектах областей и городов, ежедневно готовим более 20 тыс. порций 365 дней в году.
Мы молодая и быстрорастущая команда с ежегодным приростом в обороте в 2-3 раза, ищем такого же амбициозного человека на позицию финансового директора, который поможет стать №1 в Казахстане в этой сфере, а после будет готов выйти на рынки СНГ.
Мы хотим, чтобы вы стали частью команды и мастерски настроили бухгалтерский и финансовый отделы как швейцарские часы: знать цифры во всех временных промежутках, и планировать своё будущие с идеальной точностью.
Что есть сейчас?
Что хотим?
Что даем?
Успешный кандидат для нас:
Кодовое слово - финансы.
250000-0
Дорогие соискатели! Вы имеете уникальный шанс стать частью управляющей команды Невидалии!
Мы находимся на этапе интенсивного развития и ставим перед собой амбициозную цель - занять лидирующие позиции в данном сегменте бизнеса.
Нам требуется опытный специалист в области коммерции и продаж, нацеленный на результат.
Почему Невидалия?
1. Удобная локация офиса: Москва, ул.Большая Полянка (м.Полянка, 5 мин.)
2. Официальное трудоустройство, стабильная зарплата, система мотивации
3. Комфортный режим работы
4. Бесплатный вход в парки для детей сотрудников
5. 25% скидка на меню семейного ресторана/кафе
Обязанности:
Продажи:
1) Построение блока продаж и его развития (цели, задачи, функции, направления работы и развития, организационная структура, профили должностей и проч.).
2) Разработка стратегии продаж в рамках каждого парка с учетом специфики регионов. Поиск новых путей и возможностей для развития продаж.
3) Операционное управление продажами. Планирование продаж (год/квартал/месяц). Организация и контроль выполнения планов продаж, мониторинг показателей на основании отчетности по продажам. Контроль маржинальности пакетов услуг, предоставляемых в парках.
4) Улучшение инструментов продаж, внедрение новых инструментов. Обучение, регламенты, контроль.
5) Создание новых продуктов, улучшения имеющихся продуктов для увеличения продаж, повышения среднего чека и рентабельности. Создание продуктов для продаж в секторы b2b, b2g.
--взаимодействия с ключевыми партнерами и формирования партнерской сети для продвижения продуктов и услуг компании.
6) Организация и контроль работы сотрудников по централизованной обработке звонков.
Развитие CALL-центра и дистанционных продаж (в т.ч. продаж через интернет-ресурсы).
Маркетинг, реклама:
1) Разработка маркетинговой стратегии. Анализ конъюнктуры рынка, конкурентной среды в каждом из регионов присутствия сети. Выявление новых трендов, формирование требований для создания новых и развития существующих продуктов. Проведение маркетинговых исследований.
2) Построение системы продвижения продуктов и услуг и формирование долгосрочных и краткосрочных планов продвижения продуктов и услуг. Разработка и проведение мероприятий, направленных на обеспечение роста активной клиентской базы и увеличение количества повторных посещений парков (в т.ч. акции, спецпредложения и пр.). Анализ эффективности деятельности по продвижению.
3) Бюджетирование маркетинговых расходов, контроль исполнения.
4) Формирование ценовой и продуктовой политики парков в зависимости от региона. Работа над повышением трафика парков и увеличением среднего чека.
5) Организация мерчендайзинга в парках. Решения по размещению товаров, решения по дизайну.
6) Организация и контроль процесса управления имиджем и репутацией парков. Организация и контроль наполнения и содержания интернет-сайтов компании, аккаунтов в соц-сетях и агрегаторов. SMM. Внедрение инструментов повышения NPS.
Автоматизация бизнес-процессов:
1) Внедрение эффективных программных продуктов, направленных на повышение качества обслуживания клиентов, обработки информации и формирования отчетности (CRM, информационные системы и проч.)
2) Поддержка CRM Битрикс 24 (вопросы по лидам, сделкам, аналитике и т.д.). Обеспечение настройки CRM для увеличения продаж и повышения их эффективности (увеличение конверсии).
3) Проекты, внедрение:
• СРМ Невидалия: разработка ТЗ для доработок. Тестирование и принятие работ.
• Битрикс 24: разработка ТЗ для доработок. Тестирование и принятие работ.
• Сайт: разработка ТЗ для доработки. Тестирование и принятие работ.
• Внедрение системы бизнес-аналитики, участие в разработке ТЗ, внедрении и принятии работ.
Развитие бизнеса:
1) Ведение представительской деятельности с целью продвижения Компании (проведение презентаций, участие в выставках и конференциях).
2) Участие в экспертной оценке и выборе локаций для масштабирования бизнеса.
3) Поиск и развитие новых каналов продаж (увеличения трафика).
4) Развитие франшизы.
5) Участие в открытии новых парков.
Прочее:
1) Стратегическое и оперативное управление прибыльностью и эффективностью коммерческой деятельности компании (выручка, прибыль, маржинальность, издержки, трафик, себестоимость и т.п.). Осуществление оперативной оценки результатов деятельности компании, выявление недостатков и разработка планов по их устранению.
2) Планирование и контроль бюджета доходов и расходов по направлению деятельности.
3) Составление периодических отчетов (месяц, квартал, год, сезон) и текущих аналитических справок (по запросу генерального директора) по курируемым видам деятельности.
Требования к образованию, опыту, навыкам работы:
1) Наличие высшего образования уровня магистратура (направление: менеджмент, финансы, экономика, коммерция)
2) Обладание дополнительными знаниями в сопутствующих направлениях работы (HR, F&B, ИТ, бухгалтерия, маркетинг, юриспруденция и проч.)
3) Наличие опыта руководства коммерческим подразделением (отделом продаж) свыше 5 лет
6) Приветствуется опыт работы в холдинговых и сетевых структурах, успешный опыт развития стартапов, опыт работы с франшизой
7) Наличие предпринимательских навыков.
8) Наличие опыта выстраивания и развития продаж.
9) Наличие опыта ведения переговоров.
10) Наличие опыта автоматизации бизнес-процессов и продаж.
11) Наличие опыта создания новых продуктов.
12) Знания в области стратегического менеджмента и маркетинга.
13) Знание специфики и основ деятельности предприятий питания.
11)Умение работать с CRM-системами и task-менеджерами (приветствуется Битрикс 24), уверенное пользование офис-пакетом MS (Word, Excel), СРМ, Iiko
12) Наличие развитых менеджерских и лидерских компетенций.
Условия:
• 5/2 (выходные суббота, воскресенье);
• время работы: 10:00-19:00 (возможно гибкое время начала, окончания рабочего дня, времени перерыва);
• возможны командировки в регионы.
300000-400000
Финансовый директор в торговый дом, специализирующийся на оптовых продажах химических веществ, насосного и пожарного оборудования, блочных модулей и др. Среди партнеров ТД - крупнейшие нефтяные компании. Организация отличается годовым оборотом свыше 1 млрд рублей и входит в состав большого многоотраслевого холдинга.
Требования:
- Высшее образование по специальности "Финансы" или "Экономика";
- Более 5 лет опыта в сфере финансового управления, включая опыт работы главным бухгалтером;
- Знание механизмов управления тендерами;
- Навыки построения управленческого учета, подготовки финансовых отчетов;
- Продвинутое владение MS Excel, опыт работы с Power BI, ModusBI желателен;
- Глубокие знания в области бухгалтерского и налогового учета, оптимизация налогообложения;
- Способность работать с большим объемом информации, внимательность, оперативность;
- Опыт подготовки презентаций для высшего руководства;
- Аналитический склад ума, организаторские способности, инициативность;
- Опыт привлечения финансирования под оборотные средства;
- Навыки в автоматизации и доработке системы 1С ERP.
Характер выполняемой работы:
- Руководство финансовым, экономическим и бухгалтерским отделами;
- Разработка регламентирующих документов, контроль финансовой деятельности;
- Внедрение системы глубокой аналитики отчетности;
- Управление бюджетированием, расходами, повышение операционной эффективности;
- Обеспечение своевременной подготовки достоверных отчетов, их анализ и оптимизация;
- Контроль денежных потоков, управление финансированием, дебиторской и кредиторской задолженностью;
- Формирование финансовой политики, стратегий устойчивости и развития капитализации;
- Автоматизация и оптимизация управленческой отчетности и бизнес-процессов, внедрение ERP-системы;
- Разработка и контроль выполнения KPI, участие в стратегическом планировании;
- Подготовка ежедневной и еженедельной отчетности для руководства и собственников.
Условия:
- Официальное трудоустройство, заработная плата до 350 000 рублей (готовы к обсуждению) плюс премии;
- Работа в Москве, с командировками в Приволжский федеральный округ;
- Позиция в надежной организации с широкими возможностями для профессионального роста и влияния на развитие бизнеса.
70000-0
Присоединяйтесь к семье ООО "Центр Дистрибьюции":
Функциональные обязанности:
Требования к кандидату:
Мы предлагаем:
*исследования РБК
180000-0
Мы ищем опытного лидера, который готов взять на себя руководство всеми аспектами работы аквапарка на должность:
генерального директора
Мы предлагаем уникальную возможность работать в динамичной среде, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для развития. Вы будете отвечать за все аспекты работы аквапарка, включая управление персоналом, финансами, маркетингом и операционной деятельностью.
Обязанности:
40000-0
Агрохолдинг "Экоойл" рассматривает кандидатов на вакансию "БУХГАЛТЕР".
Обращаем Ваше внимание, что рабочее место в с. Большая Липовица (Тамбовская область).
Обязанности:
- Отражение прихода ГСМ, запчастей от поставщиков в программе 1С Элеватор
- Акты сверок с поставщиками ГСМ, запасных частей, ежемесячно в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным.
- Учет расхода ГСМ, запасных частей
- Учет расчетов с подотчетными лицами
- Учет спец.одежды и СИЗ
- Учет расчетов по транспортным расходам. Акты сверок с перевозчиками, ежемесячно в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным.
Требования:
- высшее образование (бухгалтерский учет, финансы);
- опыт работы от 1 года;
- знание 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие ;
- умение работать с большим объемом информации;
- ответственность, внимательность, пунктуальность
Условия:
-график работы 5/2 с 8:00 до 17:00
- оформление по ТК РФ
- официальная з/п
100000-500000
Добро пожаловать в компанию КЛИНБИ
Компания КЛИНБИ – широко известна на рынке услуг клининга и технического обслуживания. Мы – компания, которая оперативно и качественно решает все вопросы, связанные с сервисным обслуживанием.
Ищем амбициозного и активного операционного директора, который возьмёт в своё управление текущие бизнес-процессы и поможет нам достичь поставленных целей.
Основные задачи:
Управление руководителями направлений, контроль за выполнением задач.
Оценка эффективности работы направлений и постановка целей
Контроль за оптимизацией СРМ. Регламентирование процессов.
Поиск выгодных условий сотрудничества и ведение переговоров.
Что мы предлагаем нашим сотрудникам:
Свободу в принятии решений. В нашей компании мы ценим инициативность и доверяем своим сотрудникам. У вас будет возможность принимать самостоятельные решения и вносить значительный вклад в развитие компании.
Динамичная и профессиональная команда. Наш коллектив — это слаженная команда единомышленников за 15 лет работы, готовых к новым вызовам и общим успехам. Работая с нами, вы станете частью профессионального сообщества, где каждый поддерживает друг друга.
Возможности для финансового роста. Мы считаем, что успех компании невозможен без успеха её сотрудников. Мы предлагаем конкурентоспособную систему оплаты труда, предусматривающую премиальные партнерские вознаграждения.
Поддержка инноваций. Ваши идеи и предложения по развитию бизнеса не останутся незамеченными. Мы поощряем инновации и всегда готовы рассмотреть свежие предложения, предоставляя сотрудникам возможность участия в новых проектах влиять на стратегию и рост компании.
Обязанности:
Разработка и внедрение операционных стратегий для достижения целей компании.
Управление ежедневной операционной деятельностью компании, включая продажи и обслуживание клиентов.
Контроль за бюджетами и затратами, оптимизация процесса закупок.
Разработка и внедрение стандартов работы, руководство, обучение и мотивация персонала.
Требования:
Высшее образование (экономика, финансы, управление).
Знание законодательства, опыт работы в коммерческой компании не менее 5 лет.
Опыт управления коллективом от 20 человек, разработка мотивационных программ, контроль бизнес-процессов.
Условия труда:
Высокий уровень заработной платы (оклад +% от прибыли компании)
Ненормированный рабочий день. График 5/2 с 9-00 до 18-00
Мы располагаемся в Кировском районе г.Самары.
Компенсация ГСМ и сотовой связи.
Ищем целеустремленного и активного руководителя, способного реализовывать масштабные планы и достигать высоких результатов. Вступайте в наш слаженный коллектив!
Нажмите на кнопку "Откликнуться", чтобы присоединиться к нам!
С уважением,КЛИНБИ
100000-130000
В интернет-магазин требуется бухгалтер для ввода первичной документации.
Обязанности:
Требования:
Условия:
160000-300000
Компания “ИТ Альянс” , это IT-интегратор с собственными IT-решениями, на рынке мы уже более 13 лет, являемся одной самых быстроразвивающихся компаний в сфере комплексного обслуживания и поставок компьютерной техники.
В рамках реализации стратегии развития, создания новых и оптимизации текущих бизнес - процессов, компания выстраивает первую линию ТОП - менеджмента.
В данный момент мы находимся в поиске одной из ключевых и стратегически важных должностей - Финансового директора, который сможет эффективно организовать финансовый учет в компании, прогнозирование - выстроить процесс управление денежными потоками.
Важным критерием для нас является ответственность и системный подход к своей работе.
Чем предстоит заниматься?
- Финансовое планирование: ведение учета финансовой деятельности, планировать, контролировать бюджет. Соответствие фактических показателей плановым и анализировать отклонения;
- Налоговое планирование и оптимизация налогообложения (работа в паре с главным бухгалтером);
- Организация бухгалтерского и управленческого учета Компании;
- Внедрение инструкций и бизнес-процессов в ФД, автоматизация процессов;
- Руководство и участие в проектах развития компании;
- Проведение мероприятий по оптимизации затрат;
- Анализ текущих бизнес-процессов, предложения по оптимизации, внедрение изменений;
- Ведение рабочей и отчетной документации, при необходимости, внедрение новых систем отчетности и планирования;
- Постановка стратегических целей развития и их реализаций;
- Выстраивание бизнес-процессов, направленных на оптимизацию и повышение эффективности работы компании;
- Профильное высшее образование, наличие дипломов, сертификации, переподготовки в области финансов - будет являться преимуществом;
- Опыт работы на позиции финансового директора от 3 лет;
- Опыт работы на IT - рынке так же будет вашим значительным преимуществом;
- Глубокое понимание принципов финансового управления, бюджетирования и анализа;
- Знание налогового и финансового законодательства;
- Отличные навыки аналитического мышления и умение работать с большими объемами информации;
- Опыт построения бизнес-процессов и управления ими;
- Организаторские способности, умение вести переговоры и выстраивать эффективные коммуникации;
- Системность мышления, работа в режиме многозадачности;
- Умение работать в команде.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной компании;
- Сильная правленческая команда;
- График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00;
- Достойная заработная плата по результатам собеседования;
- Официальное оформление с первого дня;
- Прямое подчинение собственнику.
Наши преимущества:
- Здоровая рабочая атмосфера;
- Молодой коллектив профессионалов;
- Возможности для развития (оплата корпоративного обучения, участие в конференциях);
- Современный, дизайнерский офис с большой кухней;
- Корпоративные праздники, развивающие мероприятия и поддержка инициатив.
80000-90000
60000-0
200000-300000
Мы ищем в свою команду Финансового директора !
Наша компания называется DlroW (прочитай наоборот)
Мы Мир наоборот. Мы занимаемся открытием и управлением магазинов на маркетплейсе. У нас их уже более 150 штук. Оборот магазинов более 1млрд.руб. Все хотят открыть магазины на Wildberries и Ozon, а мы это делаем, открываем их, управляем и продаём франшизы. В штате у нас молодые, амбициозные и веселые ребята, возраст сотрудников 22-35 лет.
Обязанности:
Если ты считаешь, что идеально подходишь на эту вакансию, отправляй скорее резюме с сопроводительным письмом ( с текстом " я Ваш идеальный кандидат, потому что ......")
300000-0
Директор по поставкам (закупки и логистика) - релокация в ОАЭ
В действующем Представительстве вендинговой компании (автоматизированная торговля) на территории ОАЭ открывается вакансия Директора по поставкам ВЭД.
Обязанности:
1. Выполнение инвестиционного плана развития Представительства в ОАЭ в части закупочной деятельности (этапы, сроки, бюджет).
. Обеспечение наличия действующей продуктовой линейки филиала по основным группам товаров (торговое оборудование, ингредиенты, смежные и сопутствующие товарные категории):
- ассортимент товаров по категориям;
- ценообразование с учетом плановой маржинальности;
- корректность объемов закупок, оптимальной логистической цепочки и сроков доставки товаров в соответствии с инвестиционным планом развития филиала;
- поиск альтернативных поставщиков по действующей продуктовой линейке.
- планирование оптимальных логистических цепочек;
- подготовка и контроль обеспеченности разрешительной документации;
- вывод на рынок обновленной продуктовой линейки, в т.ч. собственные торговые марки;
- поиск перспективных новых форматов вендинга;
- формирование предложений для организации/локализации производства собственных торговых марок ингредиентов.
4. Контроль основных метрик по эффективности закупочной деятельности и обеспеченности товарным ассортиментом.
5. Защита бюджета в части закупочной деятельности в периоде (квартал, месяц) перед руководством.
6. Внедрение и администрирование бизнес процессов, формирование регламентов, инструкций.
7. Формирование и предоставление отчетности требуемого образца.
Требования:
высшее образование (менеджмент/ экономика)
обязателен опыт работы с зарубежными поставщиками
опыт организации закупочной деятельности и ВЭД
опыт расширения товарной матрицы (поиск поставщиков, переговоры, заключение контрактов...)
опыт работы в сфере логистики
опыт работы в иностранных компаниях или за рубежом - преимущество в отборе
продвинутый пользователь Microsoft Office
Условия:
стажировка не более 1 месяца на территории РФ (головной офис в г. Калининграде) - на период стажировки фиксированный оклад 150 000 руб.
уровень заработной платы при релокации в ОАЭ: 1-3 месяц - фикс.оклад 300 000 руб.
после успешного прохождения 3-х мес. после релокации - повышение оклада и уровня KPI
служебное жилье и транспорт в ОАЭ предоставляется работодателем, оформление рабочей визы - за счет работодателя
корпоративная мобильная связь.
300000-0
Производственно-строительное предприятие. 700 сотрудников.
Подразделение: Финансовый департамент
Функциональные обязанности:
Руководство Финансовым департаментом завода. Формирование финансовой стратегии и политики. Оптимизация финансового и управленческого учета. Бюджетное планирование. Анализ и оценка финансовых рисков. Взаимодействие с кредитными организациями, формирование кредитного портфеля компании. Участие в разработке систем мотивации сотрудников. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Анализ и контроль структур затрат, обеспечение эффективного использования ресурсов. Формирование и контроль исполнения БДР, БДДС, Бюджета инвестиций Общества в целом и в разрезе проектов. Формирование стратегического плана развития на 3 года (финансовая модель). Факторный анализ отклонений. Проведение бюджетных комитетов. Участие в автоматизации бизнес-процессов на базе 1С:ERP. Согласование договоров.
Контроль соблюдения платёжной дисциплины. Контроль исполнения платёжного календаря.
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Работа со спецсчетами. Подготовка документов для получения банковских гарантий.
В подчинении отделы: отдел управленческого учета, отдел бухгалтерского учета, казначейство, юридический отдел. Во всех отделах есть руководитель.
Квалификационные требования к кандидату:
Образование, специальность: Высшее экономика/финансы
Минимальный стаж работы в должности: от 3-х лет в области экономики и финансов
Уровень владения компьютером: уверенный пользователь word, excel, 1c, ЕRP
Опыт работы и знания, необходимые для выполнения работы (область):
Знание финансового рынка, рынка ценных бумаг. Опыт работы в крупных промышленных или строительных организациях, заводах.
Дополнительные требования к кандидату:
Коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, активность.
Условия трудоустройства: согласно ТК РФ
Система вознаграждений ( твердый оклад, бонусы): Оклад 150000 рублей + KPI = 300000 руб.; Суммарный доход в год – 3 600 000, руб. При условии выполнения всех KPI.
Режим работы: 5/2 с 8:00 до 17:00. Суббота, воскресенье - выходные дни;
Командировки: нет
Отпуск: 28 к/д
Форма оформления трудовых отношений: Трудовой договор
Испытательный срок: 3 месяца
Адрес места работы: Нижегородский р-он
Социальный пакет (страхование, питание и т.п.):
Материальное вознаграждение юбиляров в виде денежных выплат;
Предоставление выходных оплачиваемых дней к значимым событиям работников;
Профессиональное обучение, переподготовка и повышение квалификации сотрудников;
Оплата корпоративных праздничных мероприятий;
Компенсация питания;
Сотовая связь.
Услуги кадрового агентства для соискателей бесплатные
5000000-7000000
Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задачи и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.
Сейчас в нашей команде лучшие специалисты из ведущих компании России и Узбекистана, готовые делиться своим опытом и вместе строить уникальный продукт. Подключайтесь к инновациям с Uzum!
Мы предлагаем:
Что предполагается делать:
Что мы от вас ожидаем:
120000-0
Компания "Тигаз Трейд" ищет Финансового директора.
"Тигаз Трейд" - ведущая компания в сфере производства качественной полипропиленовой упаковки, полностью соответствующей экологическим стандартам безопасности.
Обязанности:
Требования:
Условия:
180000-200000
Обязанности:
Требования:
400000-600000
Наша компания «Seven Cars»
имеет большой опыт в сфере продаж автомобилей, которая помогает приобрести, продать или обменять свой автомобиль на выгодных условиях. С профессиональным обслуживанием и индивидуальным подходом к каждому клиенту. Связи с активным ростом автосалона, приглашаем в нашу дружную команду старший бухгалтер по учету и реализации .
Обязанности:
•Начисление налогов
• Обработка первичной документации по программе 1С 8:3
• Учет кассовых и банковских операции
•Выписка накладных, счетов - фактур
Требования :
•Образование высшее/среднеспециальное(Экономика/Финансы/Бухучет)
• Уверенный пользователь 1С бухгалтерия версия 8.3., MS Excel, Word;
• Внимательность, пунктуальность и ответственность
• Ведение бухгалтерского учета
•Знание налоговых отчётов приветствуется
Условия :
•График 6/1 или 5/2
•Заработная плата от 450.000 до 600.000
•Своевременная оплата труда
150000-300000
150000-300000
30000-34000
250000-0
В крупную федеральную компанию сегмента B2C ищем директора по персоналу с возможностью релокации в г. Красноярск.
Наши преимущества:
• Предпринимательский подход, влияние на прибыль бизнеса
• Автономия в принятии решений
• КДП ведет бухгалтерия
Основные задачи:
• Руководство, укомплектованность hr- департамента и филиала
• Закрепляемость, текучесть, мотивация и адаптация персонала
• Организация обучения, регулярной оценки персонала
• Развитие HR-бренда компании
• Интеграция с отделом продаж
Ожидания от кандидата:
• Опыт работы на управленческой позиции от 2 лет (HRD, HRBP, рук. отдела, директор розничной сети, банковских офисов и т.д.)
• Ориентация на результат
• Опыт формирования и развития команды, корпоративной культуры, мотивация, адаптация
Условия:
• Оффер индивидуальный (фикс + KPI + годовой бонус + % от чистой прибыли)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Релокация за счет компании
• Постоянное развитие профессиональных навыков в широко развитой системе обучения в компании (Формат MBA).
Будем рады вашему отклику!
300000-0
Компания «АЛЬФАМОНОЛИТ» осуществляет комплексную поставку нефтепродуктов и минеральных удобрений высокого качества по всей России. Мы начали свою работу с 2014 года, наша сплочённая команда добилась классных результатов.
С нашей компанией Вы можете ознакомиться в описании ☝ (кликните на логотип выше)
Обязанности:
Требования:
Условия:
250000-0
В крупную федеральную компанию сегмента B2C ищем директора по персоналу с возможностью релокации в г. Красноярск.
Наши преимущества:
• Предпринимательский подход, влияние на прибыль бизнеса
• Автономия в принятии решений
• КДП ведет бухгалтерия
Основные задачи:
• Руководство, укомплектованность hr- департамента и филиала
• Закрепляемость, текучесть, мотивация и адаптация персонала
• Организация обучения, регулярной оценки персонала
• Развитие HR-бренда компании
• Интеграция с отделом продаж
Ожидания от кандидата:
• Опыт работы на управленческой позиции от 2 лет (HRD, HRBP, рук. отдела, директор розничной сети, банковских офисов и т.д.)
• Ориентация на результат
• Опыт формирования и развития команды, корпоративной культуры, мотивация, адаптация
Условия:
• Оффер индивидуальный (фикс + KPI + годовой бонус + % от чистой прибыли)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Релокация за счет компании
• Постоянное развитие профессиональных навыков в широко развитой системе обучения в компании (Формат MBA).
Будем рады вашему отклику!
80000-0
Обязанности:
контроль движения финансовых ресурсов компании и регулирование финансовых отношений с поставщиками, контрагентами и т.д. в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции с получением максимальной прибыли.
организация бюджетного планирования.
ведение бухгалтерского и финансового учета;
Требования:
Условия:
Рабочий график : пн-пт с 9:00 до 17:00 или с 10:00 до 18:00. Выходной : сб-вс;
Заработная плата стабильно 2 раза в месяц, 1 и 15 числа;
Комфортный офис , оборудованное рабочее место;
50000-90000
На постоянную работу выбираем ответственного, надежного кандидата. С умением структурировать информацию, педантично вести регулярный учет. С пониманием что хочет работать именно в финансовом блоке компании. Если в школе Вы любили решать математические задачки и у Вас это хорошо получалось, Вы получили профильное образование (финансы/экономика/бухгалтерия) мы ждем Ваш отклик на данную Вакансию.
Обязанности:
- Текущие задания руководителя;
Требования:
- Профильное образование (финансы/экономика/бухгалтерия);
- Опыт работы фин менеджером/ помощником бухгалтера от 1 года;
- Знание Excel продвинутый пользователь, Power Point;
- Уметь работать с большим объемом цифр и информации;
- Аналитический склад ума;
- Внимательность (работа с данными), оперативность, высокий уровень самоорганизации.
Условия:- Работа в офисе компании;
- Молодой, дружный коллектив;
- Размер зарплаты будет обсуждаться с успешным кандидатом;
- Трудоустройство ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- График работы: 5 дневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00.
300000-800000
ГАЗПРОМНЕФТЬ-КАЗАХСТАН ОПЕРАЦИОННАЯ КОМПАНИЯ
450000-0
Обязанности:
Требования:
Условия:
0-200000
JOKER AUTO — мультибрендовая и мультисервисная сеть станций технического обслуживания автомобилей.
Сейчас это три СТО, в ближайших планах открытие новой точки. Мы активно развиваемся и растём. У нас грандиозные планы, и именно поэтому мы открываем конкурс на должность операционного директора - эффективного управленца, который будет стремиться вместе с нами к нашим целям.
Обязанности:
Стратегическое управление. Постановка целей команде; реализация и контроль исполнения стратегии.
Операционное управление. Ежедневное управление всеми аспектами деятельности компании, контроль и мотивация администраторов станций, постановка и контроль задач, оперативное управление командой, контроль выполнения сотрудниками регламентов; контроль качества обслуживания, закупок, инвентаризации; решение вопросов с подрядчиками и контрагентами, решение конфликтных ситуаций; участие в открытии новой станции.
Финансовое планирование и аналитика. Участие в формировании финансовых планов, контроль их исполнения и анализ на основе данных и метрик. Оценка затрат и разработка предложений по увеличению выручки и уменьшению затрат.
Участие в реализации маркетинговой стратегии. Совместно с отделом маркетинга принимать участие в анализе ценообразования и его корректировках, разработка и внедрение программы лояльности, увеличение охвата рынка и снижения расходов на привлечение клиентов.
Управление персоналом. Совместно с HR-менеджером участие в формировании кадровой стратегии, отбор, описание регламентов и должностных инструкций, разработка и усовершенствование систем мотивации, систематические собрания с персоналом.
Требования:
Аналогичный опыт работы на руководящих позициях от трёх лет, знание бизнес-процессов, опыт управления ключевыми блоками (производство, обслуживание клиентов, финансы, персонал);
Высшее образование (приветствуется профильные: управление персоналом, техническое, экономическое), дополнительные курсы и обучения;
Умение работать в команде, налаживать коммуникацию и координировать работу различных подразделений;
Навыки работы с различными CRM, быстрая обучаемость;
Условия:
Высокий уровень оплаты труда соизмеримый с результатами (испытательный срок 2 месяца с окладом, после оклад + мотивация)
Место работы: в нашем классном панорамной офисе (по адресу Брестский бульвар, 8) + разъезды по станциям (Юго-запад города).
График работы ПН-ПТ (10-19) + час на обед, возможность быть на связи на выходным и по вечерам по срочным вопросам.
Возможность реализации своих идей и новых проектов.
Профессиональный и карьерный рост, прямое участие в масштабных планах компании (подробнее на собеседовании).
Обучение от компании, посещение профильных мероприятий.
Корпоративные мероприятия (картинг, пейнтбол, кинопоказы).
Скидки на обслуживание своего автомобиля и членов семьи.
Команда единомышленников и настоящих профессионалов.
Будем рады видеть Вас в нашей команде!
При отклике расскажите, пожалуйста, о достижениях на предыдущих местах работы.
Конкурс на вакансию открыт до конца января, но этап очных собеседований будет проходить в два временных интервала: 8-9 января и после 22 января.